Forum Arbetslivet - Gravid
Varje medlem är ansvarig för sina inlägg.
  • Arbeta med nyfödd?

    Fre 5 jul 12:02 Läst 0 gånger Totalt 9 svar
    Fre 5 jul 12:02

    Jag har precis fått veta att jag är gravid, och lyckan är total efter många års väntan på plusset. Det är mitt första barn. 

    Jag och min man har sedan tidigare varit överens om att vi ska dela 50/50 på ledigheten, och det gäller än. 

    Nu till saken:
    Jag älskar mitt jobb, och jag har precis blivit befordrad till högsta chef på företaget jag jobbar på. (Litet företag med max 10 anställda). Företaget fungerar inte utan mig. (Eller med en likvärdig vikarie). 
    Eftersom jag hade tänkt vara föräldraledig i 6-7 månader ser jag det som högst osannolikt att vi hittar en bra vikarie för en så kort period.

    Nu har jag börjat gå i tankarna att kanske putta upp en av mina kollegor att ta en stor del av mina arbetsuppgifter, men att jag själv är på plats 1 dag per vecka. 

    Tänker att jag är helt föräldraledig i 1-2 månader, men att jag därefter arbetar 1 eller kanske 2 dagar per vecka. 

    Efter 6-7 månader skiftar vi, och min man arbetar 1-2 dagar per vecka, och jag är föräldraledig dom dagarna. 

    Min man kan utan problem ta föräldraledigt de dagar jag då skulle arbeta.  
    Vissa dagar kan jag arbeta hemifrån, eftersom jag egentligen endast behöver tillgång till en dator. 

    Är det någon som haft det upplägget?
    Eftersom det är mitt första barn har jag ingen aning om det faktiskt fungerar praktiskt. 

    Help a sister out med goda råd. :)

  • Fre 5 jul 12:07 #1

    Första frågan är väl om du har tänkt amma...?

  • Fre 5 jul 12:18 #2

    Inte jag själv men en kompis och hennes man gjorde på ett liknande sätt. Hon var hemma 100% i två månader och sedan delade de 50/50. Hon jobbade mån-tis och han tors-fre och så jobbade de ons varannan vecka. Hon ammade och pumpade ut till pappans dagar och ibland kom pappan förbi hennes jobb så hon kunde amma där. Hon hade också möjlighet att jobba hemifrån då och då. De var jättenöjda med det upplägget!

  • Fre 5 jul 12:38 #3
    Trippelmamma76 skrev 2019-07-05 12:07:25 följande:

    Första frågan är väl om du har tänkt amma...?


    Ja, om jag kan amma så kommer jag vilja göra det. 
    Men tänker att man kanske kan pumpa till de dagarna jag skulle arbeta. Och om barnet inte vill ta flaskan så får ju min man helt enkelt följa med till jobbet, tänker jag. 
  • Fre 5 jul 12:39 #4
    närkommertrean skrev 2019-07-05 12:18:49 följande:

    Inte jag själv men en kompis och hennes man gjorde på ett liknande sätt. Hon var hemma 100% i två månader och sedan delade de 50/50. Hon jobbade mån-tis och han tors-fre och så jobbade de ons varannan vecka. Hon ammade och pumpade ut till pappans dagar och ibland kom pappan förbi hennes jobb så hon kunde amma där. Hon hade också möjlighet att jobba hemifrån då och då. De var jättenöjda med det upplägget!


    Tack för din input. Skönt att veta att fler faktiskt gör så, så att jag inte är helt ute och cyklar. 
  • Lör 6 jul 11:13 #5

    Det beror helt på vad du har för barn. Jag väntar trean nu och tänker jobba 20-40 procent hela tiden och ha barnet med i sjal i början. Med ettan hade jag inte klarat det mentalt för det var väldigt stor omställning med att bli förälder för mig. Man klarar det man måste klara. I många länder har de bara 4-6 veckor föräldraledighet och de klarar sig så varför inte? :)

  • Mån 12 aug 00:42 #6

    Vi väntar tredje barnet och jag har tänkt jobba en dag i veckan, om inget oförutsett händer som innebär att det absolut inte funkar. Jag kommer jobba hemifrån och sambon får vara hemma samtidigt så att jag bara behöver amma.

    Jag tror en dag i veckan kommer funka om ni båda är inställda på det. Det enklaste skulle nog vara att din partner ger ersättning på flaska så att du slipper pumpa i förväg, för du kommer behöva pumpa dagen du jobbar ändå eftersom brösten ändå behöver tömmas. Så det blir mycket pumpande...Vissa barn har inga problem alls att växla mellan flaska och bröst medan andra vägrar flaska, men om du vill amma och det funkar och bebisen vägrar flaska låter det jättebra att din partner kan följa med till jobbet, alternativt att du jobbar hemifrån.

    Det låter klokt att låta en kollega ta över en del arbetsuppgifter och att du gör det som är svårt att leja bort. Man får vara lite ödmjuk inför att det kanske inte blir som man har tänkt, men jag tror en dag i veckan borde gå att lösa. I "värsta" fall kanske du t.o.m. kan sprida ut dina 20% under veckan och jobba nån timme här och där (hemifrån).

    Lycka till!

  • Mån 12 aug 09:57 #7
    BaPumba skrev 2019-08-12 00:42:08 följande:

    Vi väntar tredje barnet och jag har tänkt jobba en dag i veckan, om inget oförutsett händer som innebär att det absolut inte funkar. Jag kommer jobba hemifrån och sambon får vara hemma samtidigt så att jag bara behöver amma.

    Jag tror en dag i veckan kommer funka om ni båda är inställda på det. Det enklaste skulle nog vara att din partner ger ersättning på flaska så att du slipper pumpa i förväg, för du kommer behöva pumpa dagen du jobbar ändå eftersom brösten ändå behöver tömmas. Så det blir mycket pumpande...Vissa barn har inga problem alls att växla mellan flaska och bröst medan andra vägrar flaska, men om du vill amma och det funkar och bebisen vägrar flaska låter det jättebra att din partner kan följa med till jobbet, alternativt att du jobbar hemifrån.

    Det låter klokt att låta en kollega ta över en del arbetsuppgifter och att du gör det som är svårt att leja bort. Man får vara lite ödmjuk inför att det kanske inte blir som man har tänkt, men jag tror en dag i veckan borde gå att lösa. I "värsta" fall kanske du t.o.m. kan sprida ut dina 20% under veckan och jobba nån timme här och där (hemifrån).

    Lycka till!


    Tack för ditt svar. 
    Jag ska prata med min chef imorgon och lägga fram lite olika scenarion. Men jag kommer utgå från att jag vill jobba 1 dag i veckan, och sen hur vi löser det får vi se. :D 
    Lycka till med trean. :)
  • Mån 12 aug 10:14 #8

    Vi gjorde så. Jag pluggade visserligen, så kunde göra mycket hemifrån. Pumpade mycket och så kom min man in med henne så jag kunde amma.

    Vår dotter hade kolik, så det var rätt drygt en period, men funkade ändå.

  • Mån 12 aug 10:27 #9

    Jag driver egen firma sedan många år. Jag fortsatte att arbeta trots att jag blev ensamstående från start.

    Jag gick dock ner i tid (50%), sålde kontoret och började arbeta hemifrån istället.

    Jag hade turen att få en väldigt lugn och snäll bebis, vilket vägde in otroligt mycket när det kom till tid och ork för arbete trots 100% ansvar för en bebis - dygnet runt.

    Idag är jag otrolig tacksam att jag valde att göra som jag gjorde (dvs sälja kontoret och gå ner i tid). För att än idag (snart tio år senare) så arbetar jag fortfarande hemifrån och endast 3-4 timmar dagtid (när barnet är i skolan) och ungefär 1-2 timmar kvällstid (när barnet sover).

Logga in
Bli medlem
Svara i tråden...

Innehåll