Föräldrapenning efter studier
Kort fråga, varför uppsägning? Varför inte tjänstledig för studier?
Inlägg från: Anonym (Cuceho)
|
-
-
Du ska absolut söka tjänstledighet, oavsett om arbetsplatsen har kollektivavtal så har man rätt till tjänstledighet för just studier. Det enda arbetsgivaren kan sätta emot är att skjuta på starten max 6 mån.920506 skrev 2019-09-14 20:07:18 följande:
Arbetsplatsen har ett kollektivavtal och jag har inte lämnat in ansökan än, ska göra det på måndag om jag hinner träffa min chef. Kan jag be henne om blankett ang tjänstledighet eller ska jag själv ordna fram ett från nätet?
Tack för att ni påpekade om tjänstledigheten, det kommer jag ta till mig!
-
Så länge du inte lämnat in en.uppsägning och fått den påskriven så har du formellt inte sagt upp dig. Egentligen är det ju bra om en rekrytering redan är på gång, för man lär behöva en vikarie under tiden du är ledig. Enda skillnaden är att den personen får ett vikariat (för dig) istället för tillsvidare tjänst. Sen att du inte har för avsikt att komma tillbaka behöver du inte säga något om just nu.920506 skrev 2019-09-14 20:18:44 följande:
Min tjänst är redan utannonserad, kan jag ta tjänstledigt ändå?