När barnen fyllt 12 o behöver på hälsocentralen

Ta semester eller flex?

Man får lösa det på bästa sätt helt enkelt.

Jag har en 13-åring och att vara hemma med så stort barn får man ju inte heller ersättning för. Samtidigt lämnar jag inte en influensasjuk pojke med hög feber och frossa ensam 8-9h för att gå och jobba. Jag och maken går omlott, försöker ta oss hem en sväng på lunchen eller i värsta fall ta komp eller semester vid behov.

Men något annat sätt finns inte. 

Jag förstår det. Men det är inte mycket att göra åt, måste man så måste man. Jag skulle ha svårt med en arbetsgivare som inte hade förståelse för detta. 

Mitt jobb är jätteviktigt och andra kan bli lidande av min frånvaro. Men om mitt/mina barn behöver mig akut så vet jag var jag har mitt fokus.

Måste man så måste man, det är ju inte många gånger det handlar om.

Är barnet sjukt så får chefen acceptera att man prioriterar ungdomarna.

Be om ett intyg att ni varit hos läkare som du kan skicka till eran dumma chef.

Vi försöker boka tidigaste eller senaste tiden, ibland kan man boka digitalt och välja tid själv.

Jag har faktiskt låtit min 13 åring gå själv till sjukgymnast och 14åring själv till läkare men det var givetvis där de kände till området och jag visste att de kunde tala för sig.

Japp precis så, behöver man vara med så kan man vabba även när barnen fyllt 12 och man kan även vara hemma om de är så sjuka att de inte klarar sig själv men det krävs läkarintyg dag 1.

Det riktigt tjorviga är faktiskt tandläkaren. Min dotter skulle dra tänder precis när hon fyllt 12 och ville såklart inte gå själv. Tandläkarna tyckte inte hon skulle det heller men de får inte skriva intyg till FK utan det får bara riktiga läkare göra d v s tandkirurger typ och de finns inte på min folktandvård. Så för att läkarintyg skulle man alltså behöva gräva upp en läkare på vårdcentralen några våningar under.

Jag orkade aldrig tjorva utan jag flexade men kan man inte det blir det ju svårt.

Vad märkligt. När barnen fyllt 13 får man ju inte längre se deras journal och jag antog att det var för att de skulle ha möjlighet att söka vård själva om det är något de inte vill att föräldrarna ska känna till. Men då är det ju ingen vits ifall föräldern ändå måste följa med dit. 

Jag tror du behöver ha ett samtal med din chef om det.

Jag jobbar med HR och vi är hårda på Olovlig frånvaro, men om någon behöver åka iväg med sitt barn så godkänns det förutsatt att man kan planera in kompensation av utebliven tid. Vårdcentraler har ju dessvärre bara öppet på vanliga arbetstimmar och då måste man kunna ta ut tid för att kunna gå. Det är ju en av anledningarna till att vi har flextid i Sverige. De flesta vårdsituationer godkänner vi utan större krångel. (Det hade ju varit något helt annat om du ska med honom till frisören.) Dessutom är det ju en viss skillnad på att åka iväg en eller två gånger eller sådana som smiter efter halva dagen för något luddigt ärende med barnen.

Jag tänker att baserat på din sons ålder så kan det vara växtvärk han upplever, och det kan ju bli allvarlig smärta om han skjuter iväg i höjden och hans kropp inte hinner med.