• Anonym (Ssk)

    Sjuksköterskor, se hit!

    Hej alla syrror eller andra som kan tänkas veta svaret på min fråga.

    Jag blev anmäld till HSAN 2008 av en psykiskt sjuk patient. Hon anmälde hela min avdelning, ingen fick vare sig varning eller erinran, inte jag heller såklart. Det var helt felaktiga anklagelser, men jag undrar om en potentiell arbetsgivare kan se detta? Att jag blivit anmäld för över 10 år sedan.

  • Svar på tråden Sjuksköterskor, se hit!
  • Cheescake

    Jag har för mig att en potentiell arbetsgivaren kan se art du blivit anmäld (även om man fått erinan eller varning). Men eftersom du inte fått det så tror tror jag inte att en potentiell arbetsgivare hadd lagt någon stor vikt vid det.

  • Cheescake
    Cheescake skrev 2019-12-14 23:23:38 följande:

    Jag har för mig att en potentiell arbetsgivaren kan se art du blivit anmäld (även om man fått erinan eller varning). Men eftersom du inte fått det så tror tror jag inte att en potentiell arbetsgivare hadd lagt någon stor vikt vid det.


    *erinran

    Felaktiga anklagelser? Hur menar du? Patienten upplevde väl det denne upplevde.
  • Anonym (Fd ssk)

    Så länge du inte fått en varning / erindran eller prövotid så ser jag ingen vits med att HSAN borde ha dig kvar i sina handlingar. Men ring och kolla med dem. Tror inte du behöver vara orolig, med denna ssk brist så ska det mycket till för att du inte ska bli anställd för en falsk anklagelse pp en hel avdelning dess utom. Skulle det nu vara så lär ju arbetsgivaren fråga och du får berätta vad som hände.

  • Anonym (H)
    Cheescake skrev 2019-12-14 23:24:43 följande:

    *erinran

    Felaktiga anklagelser? Hur menar du? Patienten upplevde väl det denne upplevde.


    Haha du jobbar inte inom vården va? Du skulle bara veta hur många knäppskallar som söker vård enbart för att kunna anmäla personal och jävlas. Många har bestämt sig redan innan de kommer till avdelningen och då spelar det ingen som helst roll vad personalen gör eller säger.
  • Anonym (Ssk)
    Anonym (H) skrev 2019-12-14 23:29:00 följande:

    Haha du jobbar inte inom vården va? Du skulle bara veta hur många knäppskallar som söker vård enbart för att kunna anmäla personal och jävlas. Många har bestämt sig redan innan de kommer till avdelningen och då spelar det ingen som helst roll vad personalen gör eller säger.


    Så är det tyvärr...
  • Anonym (Ssk)
    Cheescake skrev 2019-12-14 23:24:43 följande:

    *erinran

    Felaktiga anklagelser? Hur menar du? Patienten upplevde väl det denne upplevde.


    Ja, patienten upplevde saker. I sin psykos... HSAN utreder ändå.
  • Cheescake
    Anonym (H) skrev 2019-12-14 23:29:00 följande:

    Haha du jobbar inte inom vården va? Du skulle bara veta hur många knäppskallar som söker vård enbart för att kunna anmäla personal och jävlas. Många har bestämt sig redan innan de kommer till avdelningen och då spelar det ingen som helst roll vad personalen gör eller säger.


    Ja, jag jobbar inom vården och vet att det finns "knäppskalle som söker vård envart för att kunna anmäla personal och jävlas". Jag vet också att det är oetisk och inte bra av en sak art påstå art anmälan var falska anklagelser. En patients upplevelser är inte falska bara för att personalen inte håller med.

    Jag har dock aldrig stött på patienter som gjort falska anklagelser. Har i och för sig aldrig blivit anmäld.
  • Cheescake
    Anonym (Ssk) skrev 2019-12-14 23:36:19 följande:

    Ja, patienten upplevde saker. I sin psykos... HSAN utreder ändå.


    Ja, självklart utreder HSAN. Det är skyldig att göra det. Min poäng var att du gör dig inte speciellt populär om du säger till potentiella arbrsgivare att anklagelsen var falska. Bättre att tala om vad som hände och resultatet om frågan kommer upp. Att patienten anmälde hela avdelningen är envart positivt för dig.
  • Cheescake
    Anonym (Ssk) skrev 2019-12-14 23:36:19 följande:

    Ja, patienten upplevde saker. I sin psykos... HSAN utreder ändå.


    Ja, självklart utreder HSAN. Det är skyldig att göra det. Min poäng var att du gör dig inte speciellt populär om du säger till potentiella arbrsgivare att anklagelsen var falska. Bättre att tala om vad som hände och resultatet om frågan kommer upp. Att patienten anmälde hela avdelningen är envart positivt för dig.
  • Anonym (Ssk)
    Cheescake skrev 2019-12-14 23:40:26 följande:

    Ja, självklart utreder HSAN. Det är skyldig att göra det. Min poäng var att du gör dig inte speciellt populär om du säger till potentiella arbrsgivare att anklagelsen var falska. Bättre att tala om vad som hände och resultatet om frågan kommer upp. Att patienten anmälde hela avdelningen är envart positivt för dig.


    Men tror du jag är dum eller?! Givetvis tänker jag inte lägga fram det på sättet du beskriver.
  • Cheescake
    Anonym (Ssk) skrev 2019-12-15 07:42:58 följande:

    Men tror du jag är dum eller?! Givetvis tänker jag inte lägga fram det på sättet du beskriver.


    Syftade mera på om frågan kom upp.

    Hur tänker du lägga fram det, om frågan kommer upp? Skylla allt på patienten istället för att sakligt förklara vad som hände?
Svar på tråden Sjuksköterskor, se hit!