Hej alla syrror eller andra som kan tänkas veta svaret på min fråga.
Jag blev anmäld till HSAN 2008 av en psykiskt sjuk patient. Hon anmälde hela min avdelning, ingen fick vare sig varning eller erinran, inte jag heller såklart. Det var helt felaktiga anklagelser, men jag undrar om en potentiell arbetsgivare kan se detta? Att jag blivit anmäld för över 10 år sedan.
Haha du jobbar inte inom vården va? Du skulle bara veta hur många knäppskallar som söker vård enbart för att kunna anmäla personal och jävlas. Många har bestämt sig redan innan de kommer till avdelningen och då spelar det ingen som helst roll vad personalen gör eller säger.
*erinran
Felaktiga anklagelser? Hur menar du? Patienten upplevde väl det denne upplevde.
Ja, självklart utreder HSAN. Det är skyldig att göra det. Min poäng var att du gör dig inte speciellt populär om du säger till potentiella arbrsgivare att anklagelsen var falska. Bättre att tala om vad som hände och resultatet om frågan kommer upp. Att patienten anmälde hela avdelningen är envart positivt för dig.