Anonym (Bengtsson) skrev 2020-07-10 07:07:18 följande:
De som blir befordrad är just oftast dom som har vassa armbågar, är rapp i käften och kan argumentera för sig själv, ser möjligheterna redan innan de dyker upp, håller sig extremt uppdaterad inom yrket, håller sig i framkant och verkligen syns, tar egna initiativ, letar själv upp olika möjligheter till fortbildning på arbetsplatsen och föreslår det inför chefen, ser alltid till att ligga steget före sina kollegor, håller sig uppdaterad med arbetsläget och ser missförhållanden och annat och tar med det i sina lönesamtal som argument and so on, etc etc...
Bara det som understrycket stämmer, dvs det är öångt ifrån alltid de som blir befordrade är de som kan mest/bäst/vill göra, utan de som syns (på ett eller annat sätt, men oftast just inte kunskaps- eller erfarenhetsmässigt, tyvärr).
TS, byt jobb, välj lite mindre företag, där man kan synas.