Jag har planerat föräldraledigt ungefär 45%, har ett oregelbundet schema som är indelat om 6 veckor. en del arbetsdagar är 6 timmars arbetsdagar, och vissa 8 och en halv timmes arbetsdagar.
Hur skall jag räkna för att skydda min SGI?
Jag kommer ta ut en föräldraledig SGI-dag på samtliga dagar jag begärt föräldraledigt.
Jag har haft samma problem för massa år sen, enklast är att ring till FK och planera med dem. Obs! Se sedan till att få er ök postad hem, för om de börjar tjafsa sen har du bevis på papper. Alternativt att du lägger in olika FP varje vecka utifrån ditt schema, så att det blir exakt rätt. Lite krångligt dock.
Jag har haft samma problem för massa år sen, enklast är att ring till FK och planera med dem. Obs! Se sedan till att få er ök postad hem, för om de börjar tjafsa sen har du bevis på papper. Alternativt att du lägger in olika FP varje vecka utifrån ditt schema, så att det blir exakt rätt. Lite krångligt dock.
Jag säger som övriga. Du måste ringa dem om detta.
Din sgi-dag får ett visst värde beroende på hur många timmar du arbetar.
Ett exempel. Själv arbetade jag extra innan barnets födelse och har därför en sgi som bygger på 9,2 h arbetsdag (wxfersom jag arbetade i snitt 46 timmar i veckan). Om jag nu går och arbetar på min ordinarie tjänst där en dag är 8h, så måste jag för att skydda min sgi även lägga föräldrapenning för minst 1,2 timme (bra att använda lägstanivådagar till detta) om min sgi ska skyddas.
Så om du arbetar en 6h arbetsdag som exempel och ditt beräknade snitt är 7, så måste du skydda din sgi.
Så som sagt. Ring dem. Det är stor risk att det blir fel om du gör så någon här säger eller bara som du tror är rätt
Jag säger som övriga. Du måste ringa dem om detta.
Din sgi-dag får ett visst värde beroende på hur många timmar du arbetar.
Ett exempel. Själv arbetade jag extra innan barnets födelse och har därför en sgi som bygger på 9,2 h arbetsdag (wxfersom jag arbetade i snitt 46 timmar i veckan). Om jag nu går och arbetar på min ordinarie tjänst där en dag är 8h, så måste jag för att skydda min sgi även lägga föräldrapenning för minst 1,2 timme (bra att använda lägstanivådagar till detta) om min sgi ska skyddas.
Så om du arbetar en 6h arbetsdag som exempel och ditt beräknade snitt är 7, så måste du skydda din sgi.
Så som sagt. Ring dem. Det är stor risk att det blir fel om du gör så någon här säger eller bara som du tror är rätt
Jag har haft samma problem för massa år sen, enklast är att ring till FK och planera med dem. Obs! Se sedan till att få er ök postad hem, för om de börjar tjafsa sen har du bevis på papper. Alternativt att du lägger in olika FP varje vecka utifrån ditt schema, så att det blir exakt rätt. Lite krångligt dock.
Men hur skall jag tänka, låt säga, måndag jobbar jag 6 och en halv timme, och den skall jag vara ledig, då tar jag ut en 100% SGI-dag där, blir det rätt
Visst motsvarar 100% SGI-dag en schemalagd arbetsdag oavsett om den är på 6 timmar eller 8?
Är det inte så att jag skall komma upp i 100% enligt mitt schema som är i 6-veckorsperioder.
Alltså inte att jag måste komma upp i 100% per vecka?
Det där är också supermeckigt när det kommer till vab. Föräldrapenning kan sökas ner på åttondels dag medan vab bara går på fjärdedelar.... om jag inte är helt ute och cyklar.
Måste du komma upp i 100% varje vecka? Är det inte månadsbaserat?
Så en arbetsdag när du slutar 15, så tar du först ut en 100%-SGI-dag, och sedan en 25% SGI-dag till på nästa dag?