Anonym (ooo) skrev 2020-09-20 14:50:52 följande:
Det du skriver är alldeles för lite info, precis om i TS fall. Ingen jag säga speciellt mycket om era fall när ni inte berättar mer.
För det första beror det på vilka regler som gäller på just den arbetsplatsen det gäller. Först in- sist ut är ju en regel men det finns andra som kan övertrumfa den.
Har haft kontakt med facket och de sa att det man först bör gå efter är sist in först in, men att chefen har rätt att göra undantag kring det. Undantaget som gjorts här är att han som är sist in blev omplacerad förra året, hans arbetsplats inom samma verksamhet försvann, och då tyckte chefen att det vore orättvist att samma person ska behöva omplaceras igen. Jag tycker snarare att chefen håller honom bakom ryggen.