Kränkande särbehandling

Jag har jobbat på ett it bolag i 7 år som säljare. För 6 månader sedan fick jag en ny chef i samband med organisationsförändringar. Senaste tiden har företaget behövt skära ned på folk under den rådande pandemin. Min chef har senaste tiden försökt att hitta fel på mig och tog in mig på ett möte i torsdags då jag fick en tillsägelse att jag måste förbättra prestation. Jag är rätt så säker att de vill göra sig av med mig och har kontaktat facket för rådgivning. Facket kan inte göra något i detta läge utan säger att det enda dom kan koppla in är ett arbetsmiljöombud. Jag trivs inte längre efter det som har hänt. Jag undrar om ett facket kan förhandla om utköp?

Felaktiga anklagelser om fel som jag inte har begått, management by fear och ljuger i möten etc.