Anonym (Varit med om samma sak!) skrev 2020-11-22 03:18:28 följande:
Jag har råkat ut för exakt samma sak på ett tidigare jobb! När jag började var alla trevliga och jag kom särskilt bra överens med EN kollega som jag började äta lunch med om dagarna. Men efter en vecka kom en annan kollega tillbaka ifrån sin semester och hon bestämde sig på en gång för att hata mig när vi blev presenterade för varandra. Hon var direkt otrevlig och tog inget som helst initiativ till att ens försöka lära känna mig, och efter några dagar hade hon fått med sig även de andra så jag blev plötsligt utanför. Jag försökte förstå vad det var hon hade emot mig och tänkte att hon var rädd att jag skulle ta hennes kollega och vän ifrån henne eftersom vi funnit varandra lite när hon var på semester. Riktigt omoget beteende.
Knappt en månad senare blev jag inkallad till chefen som sa att jag fick gå för att jag gjort några misstag, men det kröp även fram annat som inte stämde och som jag direkt förstod att den här kollegan låg bakom.
Jag har i efterhand fått veta att hon har mentala problem då min sambo gått i samma skola som henne. Men det finns inga ursäkter för det hon gjorde och jag hoppas karma gör sitt. Riktigt obehaglig typ det där, tydliga psykopatiska drag.
Jag har även insett att många chefer inte kan axla den rollen och det ansvar som krävs för att vara chef. I de bästa av världar hade jag givit dig rådet att prata med chefen igen och tala om hur det faktiskt ligger till och att du mår dåligt av att bli beskylld för saker som inte stämmer, men tyvärr är många chefer totalt obrydda och tar fast anställd personals parti oavsett vad saken gäller. Därför råder jag dig att tänka på att det snart tar slut och att du aldrig behöver träffa dem igen. Och viktigast av allt, det är inte DIG det är fel på om du har skött ditt jobb och varit hövlig mot kollegor. Förmodligen mår de här personerna inte bra och så får du ta skiten för deras mående för att du är ny och för att de måste lära upp dig. Kanske är de missnöjda med något på er arbetsplats? Kanske är det hög personalmsättning och de är trötta på att ständigt lära nyanställda? Det behöver inte handla om dig personligen. Men! Det är aldrig okej att bli respektlöst och illa behandlad.
Bra skrivet. Mycket bra skrivet.
Jag har råkat ut flera gånger....
Inte sällan av kvinnor som plötsligt har bestämt sig för att hata en, av oklar anledning. Då kan vad som helst hända.
Med facit i hand och när jag ser i backspegeln har dessa individer inte sällan betett sig likadant mot flera och vid flera arbetsplatser. Och tro mig - karma tar dem.
Cheferna förstår inte att med chefsrollen kommer ett ansvar - nämligen ett arbetsmiljöansvar.
Det är chefen som är ytterst ansvarig för att de anställda - oavsett fast eller tillfälligt anställd - har en dräglig arbetsmiljö, får tydliga instruktioner och en god introduktion.
Det är aldrig ok att bli respektlöst bemött nej.
Till dig som trådstartare vill jag säga: Det är inte ditt fel.
Men du har fått bli syndabock och utsatt för symptomen på en mycket sargad arbetsmiljö.
Har du tagit kontakt med skyddsombud? Det hade jag gjort om jag vore du. Du ska INTE vara där. Sjukskriv dig, annars går du sönder.
Passa även på att anmäla arbetsgivaren till Arbetsmiljöverket.
