Frånvaro på jobbet skapar problem

Naturligtvis är det frustrerande om du bara hinner hälften av det du borde, även kommuner etc har ju planering, mål och deadlines. Slappna av kan man göra i en bastu, inte på jobbet. 
Kan du inte jobba hemifrån, vara med på möten via Skype el.dyl.? Det gjorde jag väldigt mycket när mitt barn var litet och sjukt ofta.  

Nähä. Det gick med mitt lilla mammaplåster i alla fall, speciellt när barnet sov. Och när jag blev sjuk själv var det oftast så att jag orkade sitta ett tag vid köksbordet och prata i telefon och läsa emails. 

Nu vet jag ju inte vilket slags jobb du har, men jag träffar kunder var och varannan dag, fast via datorn. Funkar utmärkt! Jag har kunder jag pratar med runt 3 ggr i veckan sen i mars, och vi har aldrig träffats IRL, för jag har jobbat hemifrån sen dess. Det går naturligtvis inte att jobba hemifrån i alla jobb, men om du bara ska prata med kunder eller gå igenom papper, funkar det via internet. 

Eller också kanske du drar förhastade slutsatser. 

Mitt barn sov och lekte på mig dag och natt i flera år, jag blev proffs på att gå på toaletten med en baby i famnen, eller stoppa in tallrikar i diskmaskinen med babyn i famn.  Om jag duschade när han var vaken, satt han i baby sitter eller liknande i badrummet och tittade på mig medan jag sjöng, vinkade och tjoade under duschen, så han fick lite underhållning. Då var han superglad! Tystnade showen började han skrika. Jag är specialist på att rita gubbar eller lägga pussel med ena handen och skriva emails med den andra. En hand för dinosaurien, en hand för telefonen. Varje natt i tre år vaknade han runt klockan 3 och krävde ljummen mjölk. Och jag började jobba 100% när han var 6 månader. 

Hade en massa jobbmöten per telefon där det var diverse bakgrundseffekter med babypladder, men kollegorna tyckte det var bättre att mötet kunde genomföras än att vänta en månad eller så till nästa tillfälle. De flesta gubbar hade själva barn så de störde sig inte så mycket. 

Nej, inte heller jag har krav på mig att jobba när jag eller mitt barn är sjuk, men om inte jag gör mitt jobb, ligger det kvar och väntar på mig senare eftersom ingen annan gör det. Det funkar inte på alla jobb att plötsligt sätta in ersättare. Då skulle jag verkligen få nervsammanbrott om jag gjorde noll en vecka, och sedan kom tillbaka till kaos och besvikna kollegor. 

Nej, jorden går inte under om jag inte gör mitt jobb, men jag påverkar och försenar kollegors jobb, vilket inte är kul. Plus att jag får en stressande backlog, som jag kunde blivit av med om jag jobbat kl. 22 när barnet sover eller en söndag. 

Man borde väl ändå sträva efter att utföra sitt jobb när man har en anställning, inte bara chilla och tycka att omvärlden borde slappna av. Med TS attityd hade hon inte blivit långvarig hos oss. 

Är man sjukskriven under en längre period, respekterar väl folk det och förväntar sig mycket mindre. Men nu är du ju inte sjukskriven! Det är skillnad på att vara sjukskriven en längre tid och att jobba noll för att barnet och eller du är sjuk några dagar.