Jobb intervju

Om det är en vanlig tjänst har du rätt till 4 veckors sammanhängande ledighet under juni, juli eller augusti.

Om du börjar jobba nu hinner du inte tjänas in 20 semesterdagar till sommaren, men du har ändå rätt att vara ledig en månad , om än obetald. Alla brukar vilja vara lediga i juli, så du får kanske inte alla veckor i juli. Finns det någon flexibilitet kring det du ska hjälpa din syster med är det en fördel.

Är närvaro under sommaren väldigt viktigt för abg brukar de ta upp det under intervjun.

förhoppningsvis är det en förstående abg som inser att det är din enda systers enda bröllop. Men lägg fram det som ett starkt önskemål.

Är det en timanställning är du inte skyldig att ta pass i juli om du inte vill.