Provanställning och gravid

Gaucho10

Fri 7 May 2021 19:53
63 svar

Visa endast Anmäl

Provanställning och gravid

Hej!

Har precis fått veta att min sambo är gravid och så ska hon börja ett nytt jobb i slutet juli. En fast tjänst på privat förskola med provanställning på 6 månader. Hon kommer vara i ca 18:de veckan när jobbet startar. Hon har redan skrivit på kontraktet och vi fick reda på graviditeten efter påskrivningen.

Frågan är om dom kan ?sparka? henne under provanställningen pga graviditeten? Hon kommer högst sannolikt endast jobba ett par veckor.

En till fråga är om hon tar ut graviditetspenning pga risk för Corona på arbetsplatsen. Vilket betyder att hon då inte kommer hinna börja på nya jobbet Kan dom avsluta kontraktet eller hur funkar det?

Beklagar om det blev rörigt! Hoppas ni svara ??
- «
- ‹
- Sida 4 av 6
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- ›
- »
Svara i tråden
Svar på tråden Provanställning och gravid
Anonym (Emelie)

Fri 7 May 2021 21:32
#32

Visa endast Anmäl

Gaucho10 skrev 2021-05-07 20:37:13 följande:
Väl mest för att kontrakt är påskrivet. Klart dom hellre tar någon annan. Men frågan är om dom får/kan sparka enligt lagen

Eftersom hon bara är provanställd så får de avsluta provanställningen när som helst utan att uppge anledning.
AnnaSthlm

Fri 7 May 2021 21:45
#33

Visa endast Anmäl

Givetvis kan de avsluta hennes provanställning. Arbetsgivaren behöver inte ange skäl. Det är knappt någon verksamhet på dagiset i juli.
Anonym (Teamis)

Fri 7 May 2021 22:19
#33

Visa endast Anmäl

Anonym (H) skrev 2021-05-07 21:10:13 följande:
Ingen källa naturligtvis. Mer än alla de fall vi haft på mina arbetsplatser som vikarie. Och inställningen från förskolorna sida.

Jag antar att du inte heller har en källa på motsatsen?

Du bör också vara medveten om att man på många arbetsplatser är måna om att inte diskriminera tilll skillnad från där du arbetar?

Ja jag kan inte avsluta en diskussion. Men vet nu sedan tidigare att jag inte kan förvänta mig att du kommer mer mer än din egen erfarenhet som rekryterare och DIN inställning till gravida. Och att du troligen som vanligt inte är villig att förklara hur du tänker
Jag har vid ett flertal berättat hur jag tänker kring detta.

Angående förskolor, det ligger utanför mitt yrkesområde.

Till sist har jag ingen "inställning till gravida", jag anställer dem dock inte. Jag beöver arbetskraft, inte ledig personal som ska letas vikarier för.
Anonym (H)

Fri 7 May 2021 22:23
#34

Visa endast Anmäl

Anonym (Teamis) skrev 2021-05-07 22:19:03 följande:
Jag har vid ett flertal berättat hur jag tänker kring detta.

Angående förskolor, det ligger utanför mitt yrkesområde.

Till sist har jag ingen "inställning till gravida", jag anställer dem dock inte. Jag beöver arbetskraft, inte ledig personal som ska letas vikarier för.

Det har du säkert. Men i diskussioner med mig har du flera gånger avslutat med att du inte tänker förklara för att du (för andra) redan gjort det tidigare.

Att inte anställa gravida pga att du behöver arbetskraft är en inställning till gravida.

Alltså jag förstår fullt ut att du väljer att göra så (även om jag anser det fel), problemet är att du tror att det ser ut på det sättet på hela arbetsmarknaden? Vilket det absolut inte gör
Anonym (Teamis)

Fri 7 May 2021 22:33
#35

Visa endast Anmäl

Anonym (H) skrev 2021-05-07 22:23:35 följande:
Det har du säkert. Men i diskussioner med mig har du flera gånger avslutat med att du inte tänker förklara för att du (för andra) redan gjort det tidigare.

Att inte anställa gravida pga att du behöver arbetskraft är en inställning till gravida.

Alltså jag förstår fullt ut att du väljer att göra så (även om jag anser det fel), problemet är att du tror att det ser ut på det sättet på hela arbetsmarknaden? Vilket det absolut inte gör
Hur det ser ut på arbetsmarknaden har jag hyfsad koll på, som rekryterare. Tack så mycket.

Att komma ihåg vad man skrivit med en valfri bokstav är näst intill omöjligt. Men som jag sagt tidigare, till ett flertal personer, så sök gärna på "teamis" om du undrar något angående mina åsikter eller sätt att rektrytera.
Anonym (H)

Fri 7 May 2021 22:40
#36

Visa endast Anmäl

Anonym (Teamis) skrev 2021-05-07 22:33:14 följande:
Hur det ser ut på arbetsmarknaden har jag hyfsad koll på, som rekryterare. Tack så mycket.

Att komma ihåg vad man skrivit med en valfri bokstav är näst intill omöjligt. Men som jag sagt tidigare, till ett flertal personer, så sök gärna på "teamis" om du undrar något angående mina åsikter eller sätt att rektrytera.

Ja jag förstår att du inte vet vilka du svarat vad (oavsett om det hade varit anonyma nick eller inte). Däremot har jag redan kollat igenom dina inlägg efter att ha fått detta svar från dig förut och tyvärr inte funnit de svar du tidigare har hävdat skall finnas där.

Däremot har jag en fråga som jag nu vet att jag stölt förut och du inte besvarat.

Vilka branscher du rekryterar inom?
Anonym (Teamis)

Fri 7 May 2021 22:51
#37

Visa endast Anmäl

Anonym (H) skrev 2021-05-07 22:40:06 följande:
Ja jag förstår att du inte vet vilka du svarat vad (oavsett om det hade varit anonyma nick eller inte). Däremot har jag redan kollat igenom dina inlägg efter att ha fått detta svar från dig förut och tyvärr inte funnit de svar du tidigare har hävdat skall finnas där.

Däremot har jag en fråga som jag nu vet att jag stölt förut och du inte besvarat.

Vilka branscher du rekryterar inom?
Jag rekryterar inom en branch som är beroende av personal som har långtidsperspektiv.
Kommer inte gå in närmare än så på det då vår bransch är relativt liten (i det stora sammanhanget) och minst sagt känslig.
Och oerhört viktig för samhället.
Anonym (H)

Fri 7 May 2021 23:17
#38

Visa endast Anmäl

Anonym (Teamis) skrev 2021-05-07 22:51:17 följande:
Jag rekryterar inom en branch som är beroende av personal som har långtidsperspektiv.

Kommer inte gå in närmare än så på det då vår bransch är relativt liten (i det stora sammanhanget) och minst sagt känslig.

Och oerhört viktig för samhället.

Okej. Då har du alltså inte stor koll på hela arbetsmarknaden då det rör en så pass liten bransch att du inte vill nämna detta?

Förstår absolut att du inte vill gå in på det
Anonym (Teamis)

Fri 7 May 2021 23:50
#39

Visa endast Anmäl

Anonym (H) skrev 2021-05-07 23:17:55 följande:
Okej. Då har du alltså inte stor koll på hela arbetsmarknaden då det rör en så pass liten bransch att du inte vill nämna detta?

Förstår absolut att du inte vill gå in på det
Jodå, jag har koll. Givetivs, det krävs för min position.

Du förstår nog inte och jag klandrar dig inte för det.
Anonym (Taskigt)

Sat 8 May 2021 06:12
#40

Visa endast Anmäl

Gaucho10 skrev 2021-05-07 20:27:06 följande:
Ja det kan man tycka. Jag vill ju helst att hon inte ska börja där men istället försöka få gravidpenning redan innan jobbet börjar för att jag är orolig för fostret. Vad inte vad som är ?bäst?, jobba en liten period för att sen gå på gravidpenning eller meddela innan så dom kan förbereda och hitta ersättare så hon inte behöver börja alls.

Det är ju faktist rätt dåligt om hon inte kontaktar den nya chefen och berättar, för om fallet är att hon klassas som riskgrupp och kommer gå hem på grav.penning i v.20 så kommer hon ju endast jobba i 2 veckor och då lämnar hon även chefen i en tuff sitts där dom är en anställd kort.

Man för inte avbryta en provanställning pga graviditet men om din tjej inte är ärlig och rak fram, varför ska då chefen vara det gentemot henne och ha henne kvar? Chefen kan ju avbryta och inte ge skäl till varför och istället hitta en annan då jag antar att din flickvän blir borta minst 1 år om inte längre. 5 månader sjukskriven och hemma de första 6 månaderna om inte längre.

Kan absolut tyckas del av chefen, vilket det skulle vara, men samtidigt så måste ju någon arbeta.

Hör din flickvän av sig nu så kan det gå att lösa på smidigare sätt och det känns mer ärligt än att förskolan ska behöva hitta en ersättare för din tjej

«
‹
Sida 4 av 6
1
2
3
4
5
6
›
»

Svara i tråden

Svar på tråden Provanställning och gravid

Provanställning och gravid

INNEHÅLL