Aktivitetsstöd efter 6 månader

Arbetsförmedlingen beslutar att den sökande ska skrivas in i jobb- och utvecklingsgarantin (JOB). Det kan ske innan ersättningsperiodens slut. Försäkringskassan betalar ut aktivitetsstöd för dagar i aktivitet (läs JOB). Tanken är ju att arbetslösa ska komma tillbaka till arbetsmarknaden så snart som möjligt, så handläggaren på Arbetsförmedlingen har säkert tänkt att det ska underlätta återkomsten.

Observera att ersättningen är oförändrad oberoende av huruvida den arbetssökande får ersättningen i form av utbetalning från A-kassan eller aktivitetsstöd genom Försäkringskassan.

Angående ersättningen: Nu är jag inte helt säker men vad jag hört från kandidater så går A-kassadagarna ändå bara att man får den ersättningen från f-kassan istället. Det är samma ersättning Sålänge hon har kvar a kassadagar men sen minskar det. Man måste dock söka pengar från försäkringskassan innan den 7e varje månad för att få pengar samma månad. Och då behöver man som tidigare nämnt ha uppfyllt allt som krävs i programmet. Som aktör rapporterar man om någon missar ett möte eller inte deltar på ett pass och då blir man av med sin dagsersättning. Man måste också vara noga med att skicka in sin egen rapport till AF.

Försäkringskassan började betala ut detta när alla a kassor hamnade efter och inte kunde handlägga sina ärenden i tid.

Jag jobbar med rusta och matcha och precis som du säger är det relativt nytt. Dock har det testat i flera orter i säkert ett år med väldigt goda resultat och nästan alla aktörer som går över och jobbar med det har tidigare jobbat i stöd och matchning (vilket är vad det kallas tidigare, i princip samma sak). Du kan gå in och läsa avtalet man som aktör förhåller sig till när man jobbar med det och där kommer du se allt bra hon kommer få hjälp med.

Om hon, och du, verkligen vill att hon ska komma ut i en sysselsättning borde ni vara tacksamma hon får denna chansen. Se bara till att välja aktör ordentligt och ta inget på måfå, ring runt till företag och undersök hur de jobbar och vad de kan bidra med för henne. Det är en heltidssysselsättning dock och hon förväntas troligen följa ett schema och använda sig av programmet så vill hon mygla och gå hemma bara borde ni prata med AF och försöka få ett annat program.

Med tanke på covid har AF tagit ett beslut att satsa på sina privata aktörer för att hjälpa kandidater inskriva hos dem vilket är varför hon blivit erbjuden detta redan nu. Om ni vill hon ska hitta en sysselsättning så utnyttja denna chansen - vi erbjuder jobb till ca 50% av alla som kommer in till oss, jobb som de annars inte hade fått.

Jag jobbar med rusta och matcha och precis som du säger är det relativt nytt. Dock har det testat i flera orter i säkert ett år med väldigt goda resultat och nästan alla aktörer som går över och jobbar med det har tidigare jobbat i stöd och matchning (vilket är vad det kallas tidigare, i princip samma sak). Du kan gå in och läsa avtalet man som aktör förhåller sig till när man jobbar med det och där kommer du se allt bra hon kommer få hjälp med.

Om hon, och du, verkligen vill att hon ska komma ut i en sysselsättning borde ni vara tacksamma hon får denna chansen. Se bara till att välja aktör ordentligt och ta inget på måfå, ring runt till företag och undersök hur de jobbar och vad de kan bidra med för henne. Det är en heltidssysselsättning dock och hon förväntas troligen följa ett schema och använda sig av programmet så vill hon mygla och gå hemma bara borde ni prata med AF och försöka få ett annat program.

Med tanke på covid har AF tagit ett beslut att satsa på sina privata aktörer för att hjälpa kandidater inskriva hos dem vilket är varför hon blivit erbjuden detta redan nu. Om ni vill hon ska hitta en sysselsättning så utnyttja denna chansen - vi erbjuder jobb till ca 50% av alla som kommer in till oss, jobb som de annars inte hade fått.

Från början (förra året när covid kom) var det så att AF fick sätta in folk på aktiviter för att de skulle kunna få någon form av ersättning. Gissar att försäkringskassan typ lånade av a kassan för att deras handläggningstid var snabbar. OBS, stor gissning, haha. Jobbar på privat aktör och vi har ingen insyn i ersättningen men man hör ändå en del.

Jag har varit med om att kandidater som inte anser sig vara aktuella för programmet har kunnat motivera till arbetsförmedlingen varför de ska kunna köra något annat istället. Men det är upp till AF, det är alltid deras beslut vi måste förhålla oss till, sen kan vi dock också hjälpa med motiveringen att kandidaten inte behöver stöd från oss.

Jag tror inte, eller hoppas inte iaf, att någon av mina kollegor som jobbar inom denna typ av program skulle tvinga någon att ta en anställning. Vi får endast ersättning om kandidaten går ut i jobb OCH jobbar kvar där ett par månader senare så därför försöker vi alltid tänka långsiktigt. Det är viktigt din fru är uppriktig med sin jobbcoach och förklarar situationen, vi anpassar alltid oss efter kandidatens behov. Sen såklart, märker vi att någon inte vill jobba alls - då måste vi rapportera det vidare.

Du menar att det är bättre att vara arbetslös än att jobba på ett bemanningsföretag?

Det handlar inte om att vi sitter på tjänster som en mellanhand utan att vi aktivt jagar lediga tjänster för vår kandidat. Så när din fru kommer in i programmet kommer hon dels få hjälp med hur hon ska presentera sig själv (cv, intervjuträning, linkedin etc) men sen kommer hon också ha ett helt företag bakom sig som också jobbar för att presentera henne för arbetsgivare som hon annars inte hade kommit i kontakt med. 6 månader som arbetslös är rätt länge för en arbetsgivare och ju längre tiden går desto svårare blir det för henne. Därför är det bra att hon får hjälp redan nu och förhoppningsvis kommer det leda till att hon lättare och snabbare kommer kunna få en anställning eller börja studera.Jag har ingen aning hur AF bedömer det men handlar ofta om hur länge man varit arbetslös, om man varit inskriven hos af tidigare, vilken bransch man jobbar i (hur attraktiv den är) etc så jag kan tänka mig att ett datorsystem har baserat att din fru kan behöva extra stöd baserat detta ovan. Det gör inte att hennes profil är svagare eller starkare än någon annan. Vi har jättemånga högutbildade och ambitiösa personer inskrivna hos oss och dem är nästan svårare att hjälpa ut.

Som sagt ligger alla avtal offentligt så är du nyfiken kan du alltid gå in och läsa dem själv så kommer ni få en djupare förståelse för vad syftet är. Och skulle hon råka välja en aktör hon inte trivs med har hon all rätt att byta aktör efterhand, så hon måste inte vara 6 månader hos en om det inte är som hon tänkt.

Låter ju märkligt att hon skulle gå in i JOB redan. Jag fick 300 dagar a-kassa och sen aktivitetsersättning från försäkringskassan efter det vill jag minnas.

Att dom vill ha in henne i ett program efter 6 månader är dock inte konstigt. Har hon inte lyckats få jobb inom den tiden behövs tydligen extra hjälp.

AF betalar förövrigt inte ut några pengar.

Är det inte Stöd- och matchning eller Rusta och matcha hon ska få? För JOB skrivs man inte in i efter 6 månader som arbetslös som du säger. Val av leverantör kan man låta AF göra enligt närhetsprincipen men självklart är det bra att kolla upp och göra det själv.

Är det inte Stöd- och matchning eller Rusta och matcha hon ska få? För JOB skrivs man inte in i efter 6 månader som arbetslös som du säger. Val av leverantör kan man låta AF göra enligt närhetsprincipen men självklart är det bra att kolla upp och göra det själv.

Jag tycker också att det låter som ett steg i det. Då är det ju konstigt med aktivitetsstöd, som du säger, för privatiseringen borde ha målet att det ska kosta mindre (vilket jag betvivlar, på samhällsnivå). Då verkar det ologiskt att hipp som happ slänga in folk i statligt finansierat aktivitetsstöd.

Rusta och matcha är en insats som man kan ha i JOB men man kan också anvisas Rusta och matcha och får då ett beslut om sk Förberedande insatser :) Förstår att det är förvirrande men KROM (Kundval rusta och matcha) är alltså själva insatsen/aktiviteten medan JOB är ett ramprogram inom vilket man kan ha lite allt möjligt beroende på förutsättningarna. Har man som din fru varit arbetslös i 6 månader så tas alltså ett beslut om förberedande insats där KROM blir själva aktiviteten kan man säga.

Menar du att man får fler A-kassedagar om man har barn??? snacka om diskriminerande isåfall!