Förstår inte heller hur du menar?
Tips annars för att få ut dagar är att din man tar ledigt antingen mångfald eller fredag och lägger fp fre-sön så får ni ut 3 dagar per vecka med ersäfnnonh enligt hans sgi.
När barnet fyllt 1 så måste du ta fem dagar i veckan för att inte nolla sgi
Tack för alla svar! Jag menar är om det är "lönt" att spara och snåla och leva på min mans lön - istället för att bara ta ut mina föräldradagar. Vårt barn är nu 5 månader (vi tog ut f-penning första 3 månaderna 4 dagar i vecka men har nu sparat dem istället) och vi planerar att han ska börja förskola HT 2022.
Hur skulle ni gjort?
Den användningen man har av dagarna efter förskolestart:
Ledighet vid planeringsdagar odyl. Dessa brukar vara 2 dagar/termin som förskolan kan stänga helt. Visserligen finns ju förslag på att införa familjevecka men det är inte klart än.
Förlänga semester/sommarlov, vara ledig mer kring jul eller annan längre ledighet. Det är vanligt att förskolan slås ihop med andra avdelningar eller andra förskolor vid jul och sommar. Personligen vill vi undvika att vara där då.
Jobba deltid.
Bra att veta är också (även om många här är emot det) att arbetsgivaren inte kan neka föräldraledigt men kan neka semester.
Den användningen man har av dagarna efter förskolestart:
Ledighet vid planeringsdagar odyl. Dessa brukar vara 2 dagar/termin som förskolan kan stänga helt. Visserligen finns ju förslag på att införa familjevecka men det är inte klart än.
Förlänga semester/sommarlov, vara ledig mer kring jul eller annan längre ledighet. Det är vanligt att förskolan slås ihop med andra avdelningar eller andra förskolor vid jul och sommar. Personligen vill vi undvika att vara där då.
Jobba deltid.
Bra att veta är också (även om många här är emot det) att arbetsgivaren inte kan neka föräldraledigt men kan neka semester.