Skillnad i inkomst (tjänstepension)

Ja, du kan föra över pensionsrätt till din fru, men bara som gäller för det året ni kommer överens om och det måste anmälas i tid. Se mer här:

www.pensionsmyndigheten.se/forsta-din-pension/sa-fungerar-pensionen/overforing-av-premiepensionsratt

Tjänstepension kan såvitt jag vet inte överlåtas. Den kan omfattas av efterlevandeskydd av olika slag men man kan inte på något sätt fördela sin tjänstepension till någon annan på det vis som jag uppfattar att du skulle vilja. Utan den är din förmån knuten till ditt anställningsförhållande med din arbetsgivare.

Visst kan ni överlåta premiepensionsdelen men även om man maxar den i 20 år så ger det väldigt litet utfall. Utan ni får helt enkelt kompensera på annat sätt, starta en ISK där ni avsätter extra pengar till din partner, i fonder eller aktier.

Eller att ni använder någon av de tjänster som finns typ Opti, Lysa eller Fundler. Det är rätt smidigt.

Men då handlar det förstås om nettopengar. Bruttoförmåner typ tjänstepension och löneväxling funkar inte för detta ändamål.

Jag och min nyblivna fru är 30 år och 25 år gamla respektive. Då vi har en relativt stor skillnad i inkomst mellan oss (Jag tjänar 81.000+ per månad och hon 41.000 kr) så har vi bestämt att hon kommer att ta merparten av FL när vi kommer dit. Vi har helt gemensam ekonomi så det är inga konstigheter.

Dock skapar min tjänstepension på ca 15.000 kr i månaden jämte hennes på ca 4.000 kr. Går det att överlåta eller öronmärka en del av min tjänstepension till henne så att hon inte hamnar i kvinnofällan? Har redan försäkrat mig för dödsfall osv men om vi skiljer oss så vill jag inte hon skall ha det sämre ställt pga detta. Förstår det låter konstigt att prata om skilsmässa när vi just gift oss och har det helt fantastiskt tillsammans, men vill bara inte att pengar skall vara något hinder i framtiden om det skulle börja skava.

Vi har redan ett gemensamt pensionskonto (privat) som jag sätter in årliga bonusen och när inkomsten går över 90.000 kr. Har någon något annat förslag?

Är ni så dåliga på att sköta er ekonomi att ni inte kan planera för, och spara, så att du också kan vara föräldraledig? Låter ju dumt att du skall behöva välja bort tid med era framtida barn för att ni inte kan se till att spara så att du också kan vara hemma med dem.

Du vill inte att hon skall hamna i en kvinnofälla, vilket ju är fint, men ni planerar då istället för att du skall hamna i mansfällan.

Jag och min nyblivna fru är 30 år och 25 år gamla respektive. Då vi har en relativt stor skillnad i inkomst mellan oss (Jag tjänar 81.000+ per månad och hon 41.000 kr) så har vi bestämt att hon kommer att ta merparten av FL när vi kommer dit. Vi har helt gemensam ekonomi så det är inga konstigheter.

Dock skapar min tjänstepension på ca 15.000 kr i månaden jämte hennes på ca 4.000 kr. Går det att överlåta eller öronmärka en del av min tjänstepension till henne så att hon inte hamnar i kvinnofällan? Har redan försäkrat mig för dödsfall osv men om vi skiljer oss så vill jag inte hon skall ha det sämre ställt pga detta. Förstår det låter konstigt att prata om skilsmässa när vi just gift oss och har det helt fantastiskt tillsammans, men vill bara inte att pengar skall vara något hinder i framtiden om det skulle börja skava.

Vi har redan ett gemensamt pensionskonto (privat) som jag sätter in årliga bonusen och när inkomsten går över 90.000 kr. Har någon något annat förslag?

"Mansfällan" handlar inte om pengar, utan om relation till barnet. Att ha ansvaret själv och helt egen tid med barnet är väldigt värdefullt för både pappa och barn. 

Sannolikheten att man går isär ökar om man inte delar föräldraledighet och ansvar för hus och hem, så vill ni skydda bådas ekonomi på sikt ska ni inte bara tänka pengar-pengar-pengar nu. 

Yes vi har inte barn ännu. Det är i närliggande framtid. Det må vara att jag är naiv men jag tycker också att du letar fel i vårt upplägg. Jag är lyckligt lottad med att ha ett jobb som gör att jag kan vara hemma och jobba flexibla tider och därför blir det ju en enorm fördel om min fru tar FL och jag kan hjälpa till en hel del hemma tillskillnad från om det vore vice versa där hon inte kan hjälpa till alls. Jag säger såhär, detta är vår grundplan, funkar det så perfekt då det resulterar i väsentligt mer pengar in till hushållet. Om inte så lägger vi om planerna. Inte svårare än så eller hur? Man måste ju testa.

Btw. Tråden handlade om pension. :)