Arbetar alla som kommer och går tidigt?

Jaha? Är du missnöjd -prata med din chef!

Jag kommer till jobbet runt 7, och drar igång direkt. Sen går jag hem 15.30 med gott samvete (samma rutin nu när jag jobbar hemifrån).

En fråga till ts; är det bara dom som kommer tidigt som tränar på lunchen, eller hur menar du?

Hur vet du att det är "duscha, äta frukost, läsa tidningen"? Är du själv där lika tidigt? I så fall har du ju svar på din fråga i trådstarten.

Har ni inte krav på er att prestera något som följs upp? Hos oss ska man redovisa sina 40h/vecka, det skulle inte gå att göra som du beskriver. När och var vi jobbar är däremot helt ointressant.

Det finns saker man kan plugga in i datorn som rullar musen åt en, så det är ingen säker indikation på att de ens sitter vid datorn. (Har själv en fast den används för annat syfte). Har de inget viktigt jobb som behöver göras kan man ju undra varför de ens finns där.

Våra datorer är loggade. Det vi presterar syns exakt, tar man en timmes fika så har vår lista av vad vi behöver prestera och utföra fyllts på. Loggar in och ut och om vi tar 1,5 h på lunchen syns det som minustid och måste jobbas in. Är jag sjuk en dag så gör ingen annan mitt jobb när jag är sjuk utan när jag kommer dagen efter får jag göra gårdagens uppgifter + dagens och ta igen för min egen sjukfrånvaro så att säga. Dessutom förs det statistik på hur snabb man är så snabbhet + mängden avklarat.

Men det är viktigt att ta hand om sig själv också - tycker dina latmaskekollegor gör helt rätt. Latmaskar bränner inte ut sig. Man ska hålla och orka ett helt arbetsliv, ingen tackar en för att man presterar på min nivå Fika och att ta det lugnt är precis lika viktigt som att prestera, speciellt för hälsan.

Vi börjar 06 45 och det finns inget att göra då. Vi läser tidningar leker med mobilen och flamsar samt dricker mycket kaffe. Många har flexat in vid 06 för att duscha. Vi har otroligt fräscht så det kan jag förstå. Chefen kommer vid 8 så då har vi börjat minuterna innan. Vi ser ju när hon kommer. Sedan 8.30 äter en grupp frukost 30 minuter och nästa halva kl 09. Lunchen börjar 11.30 i praktiken men 12 egentligen. Kl 13.15 är det samling och det som stör mig är väl att träningstokarna äter då. 14.30 jobbar vi igen till 15.30 då vi fikar och går sen hem.

Jag jobbade halvtid ett tag och slutade 10.30 men märkte snart att jag gör mer än när jag jobbar heltid.

Nu går jag hela dagar igen men 3 i veckan. Jag tror lätt vi kvalar in till Sveriges slappaste arbetsplats. Som tur är så trivs vi jättebra med varandra och de flesta umgås på fritiden med några andra. Själv har jag maken där så vi är mamma och pappa åt personalgruppen.

Nja, inte alls självklart. Jag har jobbat med lökar som i princip är/var där för att det är en person som kunden betalar för, och därmed är lönsam för företaget. Att vi andra i princip gör hela jobbet ser inte kunden, och cheferna bryr sig inte direkt för företaget får mer inkomster ju fler personer och timmar vi kan debitera kunden att betala för.

Är detta ett skämt?! Finns det så släppa arbetsplatser där folk bara lyfter lön och knappt jobbar?!? Gu jag har allt missat detta liv! Vad jobbar ni alla med eg?

Själv börjar jag olika varje dag. Förskola. INGEN CHANS TILL ATT SLAPPA kan jag lova. Har ca 5 min som är lugn från det att min avdelningsdörr öppnar på morgonen. Sen börjar barnen komma. Fullt ös fram till 11.45 ca då småttisarna ska sova. Vilan kan man ta ett djupt andetag och varna ner lite. 30 min rast efter som verkligen inte har utrymme för mer då kollegor ska avlösas för rast. Barnen börjar vakna, gos, mys o lek. Blöjbyten, mellis, påklädning av ytterkläder och ut. Pustar ut i bilen på väg hem. Definitivt inget slapparjobb! Välkommen till min bransch!

Ok, det är väl olika vad man arbetar med antar jag. Här kan vi följa exakt vad som levereras och hur mycket tid som gått åt till det. Vi har 40h vecka men det som är intressant är vilka pengar man drar in till bolaget. Att spendera tid på annat men ta upp det som arbetstid skulle synas direkt i våra system.

Hos oss regleras det i avtalet om flextid. Man har full rätt att flexa ut under vissa tider av arbetsdagen utan att söka ledigt i förväg.

Det handlar ju inte om hur man själv ser på det, utan om vad som faktiskt är avtalat.

Att sitta på toa 45 min utan att flexa ut förlorar jag bara själv på. Då syns det i projektrapporten att jag inte hunnit klart i tid - alltså att jag jobbar dåligt. Då blir det sämre löneutveckling. Så det slår bara tillbaka mot mig själv.

Bara läst ts!

Verkar som att tjänstemän och kontorsjobbare på vissa ställen kan lata sej rejält om det går till som du beskriver?
Verkar lyx att bara ha flextid.
Men områdeschef, avdelningschef etc. måste väl ändå hålla koll på allas prestationer även om de får jobba mer fritt? Att arbetet blir gjort inom rimlig tid?

Jag jobbar inom vård och där är det arbete hela tiden på bestämda tider. Kollegorna skulle ju undra om mina patienter inte fick hjälp för att jag är och duschar.. Vore nog skäl för en rejäl varning!