Inlägg från: Anonym (Pellerin) |Visa alla inlägg
  • Anonym (Pellerin)

    Arbetar alla som kommer och går tidigt?

    Vad jobbar du med? På mitt jobb märks det fort om någon är långsam. Färre avslutade projekt, färre rapporter mm talar sitt tydliga språk.

  • Anonym (Pellerin)
    Anonym (Herregisses) skrev 2021-08-29 08:07:23 följande:

    Är detta ett skämt?! Finns det så släppa arbetsplatser där folk bara lyfter lön och knappt jobbar?!? Gu jag har allt missat detta liv! Vad jobbar ni alla med eg?

    Själv börjar jag olika varje dag. Förskola. INGEN CHANS TILL ATT SLAPPA kan jag lova. Har ca 5 min som är lugn från det att min avdelningsdörr öppnar på morgonen. Sen börjar barnen komma. Fullt ös fram till 11.45 ca då småttisarna ska sova. Vilan kan man ta ett djupt andetag och varna ner lite. 30 min rast efter som verkligen inte har utrymme för mer då kollegor ska avlösas för rast. Barnen börjar vakna, gos, mys o lek. Blöjbyten, mellis, påklädning av ytterkläder och ut. Pustar ut i bilen på väg hem. Definitivt inget slapparjobb! Välkommen till min bransch!


    Jag har inte lika intensivt jobb som du, men att slöa funkar definitivt inte. Jobbar vi långsamt drar vi ju inte in tillräckligt med pengar för att täcka våra löner. Så enkelt är det. Vi är bara fyra i vår grupp, så det märks omedelbart om någon sackar. Om inte annat syns det i tidredovisningen. Jobbar någon 120 timmar i ett projekt som skulle ta 80 är det ju uppenbart något fel.

    Gapar också med förvåning över de inlägg som berättar att efter 16 eller före 08 har de inget att göra. Vad är det för arbetsgivare som har råd att ha folk anställda utan att de utför något arbete?
  • Anonym (Pellerin)
    Anonym (Åke Jimmyson) skrev 2021-08-29 15:08:34 följande:

    Hur ser ni om man går iväg på muggen eller sitter i fikarummet en 45 minuter eller gör något helt annat på datorn en kortare stund så länge det står korrekt arbetstid och allt man ska leverera  är levererat?


    Hos oss regleras det i avtalet om flextid. Man har full rätt att flexa ut under vissa tider av arbetsdagen utan att söka ledigt i förväg.

    Det handlar ju inte om hur man själv ser på det, utan om vad som faktiskt är avtalat.

    Att sitta på toa 45 min utan att flexa ut förlorar jag bara själv på. Då syns det i projektrapporten att jag inte hunnit klart i tid - alltså att jag jobbar dåligt. Då blir det sämre löneutveckling. Så det slår bara tillbaka mot mig själv.
  • Anonym (Pellerin)
    Anonym (Åke Jimmyson) skrev 2021-08-29 17:22:18 följande:

    Ok här syns det inte om man fikar en timme extra då vi inte har någon stämpelklocka.


    Vi har inte heller stämpelklocka. Man kan skriva att man jobbade trots att man egentligen drack kaffe. Men varje projekt har sina budgeterade timmar som man ska vara klar på. Fikar man för länge varje dag hinner man inte färdigt. Det är på så vis det syns i projektavstämningen.

    Jag jobbar med hantverk. Vi kan låtsas att vi är elektriker. Då har vi, säg, 20 timmar för att sätta på 10 armaturer. Om man då registrerat 28 timmar i det projektet syns det ju att man misslyckats. Det går inte att gömma.
  • Anonym (Pellerin)
    Anonym (ABC) skrev 2021-08-30 08:19:53 följande:

    Jag är inom samma bransch och skulle gissa att om de ägnar dagarna till sådant att de antingen jobbar med någon typ av support/jour där de bara behöver vara reaktivt aktiva men vara på plats. Eller att de i princip aldrig släpper jobbet och jobbar hemifrån på kvällarna, pratar jobb och inte fritid på luncherna, får telefonsamtal under semestern där de inte bara svarar utan plockar upp datorn och loggar in för att kolla något. 

    Jag älskar mitt jobb inom IT, det är väldigt flexibelt och erbjuder en bra balans mellan arbetsliv och privatliv vad gäller möjligheter att arbeta hemifrån och att förlägga en del av arbetstiden till morgon och kväll när barnen sover. Men det är också ett jobb där gränserna mellan arbetstid och fritid suddas ut och där jag sällan är riktigt ledig. Varje gång jag går på semester så finns mitt privata telefonnummer tillgängligt för ett fåtal utvalda att ringa om det är något akut där min hjälp behövs (att de verkligen behöver ringa händer sällan). Det är inte ovanligt att jag får perioder där jag behöver jobba 50-60 timmar i veckan (inte beordrat och ingen övertid även om jag kan flexa/kompa ut den tiden senare timme mot timme vilket ibland kan dröja ett år innan det funkar med arbetet att göra det).

    Och jobbet är alltid med mig i mitt huvud. Jag har alltid papper och penna bredvid sängen när jag ska sova för att jag har upptäckt hur svårt det är att somna när alla jobbtankar snurrar i huvudet. Med papper och penna bredvid sängen så har jag börjat skriva ned alla "kom ihåg" som ploppar upp i mitt huvud när jag ska somna så att jag ska kunna släppa de och inte stressa upp mig över att kanske glömma. 

    Jag har tidigare jobbat både som städare och på mc donalds och även om de jobben har en helt annan typ av stress och press så är det inte ovanligt att jag ibland kan längta tillbaka bara för möljigheten att släppa allt och gå hem när arbetsdagen är slut. 


    Du riskerar att bli sjuk av ditt jobb. Det du beskriver är inte en ok arbetssituation och det beror inte på den typ av jobb du har utan på din arbetsbörda och hur du hanterar den. Jag höll också på sådär förr. Det går inte i längden. Var rädd om dig!
Svar på tråden Arbetar alla som kommer och går tidigt?