Arbetar alla som kommer och går tidigt?

Har ni inte krav på er att prestera något som följs upp? Hos oss ska man redovisa sina 40h/vecka, det skulle inte gå att göra som du beskriver. När och var vi jobbar är däremot helt ointressant.

Själv har jag ett jobb från 7.45-17 (men till 14:30 på fredagar). Däremot finns sällan något att göra efter kl 16, så då sitter jag bara av tiden. Jag är rätt morgontrött och kommer i princip 7:44 till jobbet, men tänkte ta mig i kragen, starta 6:15, göra ingenting då (precis som mellan 16:30-17 just nu), och gå hem tidigare istället.

Jo men kliver du in circus 7 går 16 så är det 8 timmar.
Så länge saker blir levererade och man inte går back så är det ingen som klagar om det inte kontrolleras exakt var folk gör.
Men ja det har tagits upp att det är 8h arbetstid.

Jobbar man hemimfrån så kan dom inte rikigt kontrollera vad man gör så länge man rullar musen så är man online.

Vad jobbar du med? På mitt jobb märks det fort om någon är långsam. Färre avslutade projekt, färre rapporter mm talar sitt tydliga språk.

Det finns saker man kan plugga in i datorn som rullar musen åt en, så det är ingen säker indikation på att de ens sitter vid datorn. (Har själv en fast den används för annat syfte). Har de inget viktigt jobb som behöver göras kan man ju undra varför de ens finns där.

Våra datorer är loggade. Det vi presterar syns exakt, tar man en timmes fika så har vår lista av vad vi behöver prestera och utföra fyllts på. Loggar in och ut och om vi tar 1,5 h på lunchen syns det som minustid och måste jobbas in. Är jag sjuk en dag så gör ingen annan mitt jobb när jag är sjuk utan när jag kommer dagen efter får jag göra gårdagens uppgifter + dagens och ta igen för min egen sjukfrånvaro så att säga. Dessutom förs det statistik på hur snabb man är så snabbhet + mängden avklarat.

Men det är viktigt att ta hand om sig själv också - tycker dina latmaskekollegor gör helt rätt. Latmaskar bränner inte ut sig. Man ska hålla och orka ett helt arbetsliv, ingen tackar en för att man presterar på min nivå Fika och att ta det lugnt är precis lika viktigt som att prestera, speciellt för hälsan.

Vi börjar 06 45 och det finns inget att göra då. Vi läser tidningar leker med mobilen och flamsar samt dricker mycket kaffe. Många har flexat in vid 06 för att duscha. Vi har otroligt fräscht så det kan jag förstå. Chefen kommer vid 8 så då har vi börjat minuterna innan. Vi ser ju när hon kommer. Sedan 8.30 äter en grupp frukost 30 minuter och nästa halva kl 09. Lunchen börjar 11.30 i praktiken men 12 egentligen. Kl 13.15 är det samling och det som stör mig är väl att träningstokarna äter då. 14.30 jobbar vi igen till 15.30 då vi fikar och går sen hem.

Jag jobbade halvtid ett tag och slutade 10.30 men märkte snart att jag gör mer än när jag jobbar heltid.

Nu går jag hela dagar igen men 3 i veckan. Jag tror lätt vi kvalar in till Sveriges slappaste arbetsplats. Som tur är så trivs vi jättebra med varandra och de flesta umgås på fritiden med några andra. Själv har jag maken där så vi är mamma och pappa åt personalgruppen.

Självklart behövs dom annars skulle de inte vara där, men alla arbetar inte lika mycket en del arbetar mer eller mindre än andra.
En del gör inte mer än vad de ska andra gör bara vad man vill att man ska göra och måste sättas i arbete igen.
Och en del gör så absolut lite som möjligt.
Och då menar jag inte om frihet under ansvar där man kan göra vad man vill bara det blir levererat.

Det där tror jag inte hänger ihop med när man kommer till jobbet utan med personligheten. Det kan ju lika gärna vara någon som kommer sent som slutar jobba när de andra gått. Eller någon som kommer och går samtidigt som majoriteten och sätter sig i ett mötesrum och nöjessurfar. 

I slutändan så märker man vilka som producerar saker och vilka som inte gör det. 

Själv kommer jag ofta till jobbet runt 7 och får jättemycket gjort innan de flesta andra dyker upp vid 9 och får känslan av att det fåtal kollegor som också kommer då får riktigt mycket gjort de där två första timmarna på jobbet. 

Nja, inte alls självklart. Jag har jobbat med lökar som i princip är/var där för att det är en person som kunden betalar för, och därmed är lönsam för företaget. Att vi andra i princip gör hela jobbet ser inte kunden, och cheferna bryr sig inte direkt för företaget får mer inkomster ju fler personer och timmar vi kan debitera kunden att betala för.