Riskbedömning

Det är inte olika u olika kommuner utan olika beroende på arbetsgivare.

Sedan betyder det för många som arbetar inom förskola och skola att det är kommunen som satt upp reglerna för vad som skall gälla för alla deras kommunalt anställda.

Googlar du så finner du direkt detta problem som fanns i våras. Det blev dock bättre efter att fackförbunden började blanda sig i.

Men nu senaste månaden har som sagt folkhälsomynigheten ändrat sin text och det gör att fler inte blir avstängda.

I min bf-grupp är det många perosner som har problem med detta inom flera olika branscher (bland annat förskola).

En privat förskola omfattas inte av kommunens riktlinjer.

De gör sin bedömning helt själv.

Resterande du skrivit har du helt rätt i.

Många har dock missförstått det som att det är kommunen som bestämmer helt och så är inte fallet.

Kommunen bestämmer naturligtvis över sina kommunanställda, för det är kommunen som är arbetsgivaren.

Men de bestämmer inte över en privatanställd förskolepersonal, eller någon som arbetar i en helt annan bransch i kommunen. (Nu verkar du ju dock ja förtsåttb detta, men många gör inte det vilket inte heller är särskilt konstigt)

Ja är du vaccinerad är det väl inga problem. Annars får du väl skylla dig själv 

Gällande alla risker så är det arbetsgivaren som gör bedömningen.

Däremot kan man vid tungt arbete söka gracpenning hos fk från vecka 32, och där gör naturligtvis fk en bedömningen om det ska godkännas

Skall man ha gravpenning innan detta så krävs en avstängning från arbetsgivaren. Och de kan helt enkelt stänga av för skadliga risker i arbetsmiljön såsom exempelvis buller. Men det är arbetsgivarns ansvar och beslut. Inte fk.

Risker i arbetsmiljön är alltid från person till person person och individuellt. Detta står tydligt i föreskrifterna för gravida och ammande arbetstagare.

Så gäller även Corona. En person kan exempelvis av andra skäl vara mer risk (kanske fetma) och då skall detta vägas in i bedömningen. Även arbetstagarens oro skall beaktas.

Sedan vill jag säga igen att det inte i något yrke förutom vid arbete med covid- eller misstänkt covidpatient är självklart att man stängs av. Det är upp till arbetsgivaren (och för kommunanställda är det allaysp kommunen som är deras arbetsgivare) och ser helt olika ut.

Jag känner som sagt till både förskolepersonal och tandhygienist som IDAG inte blir avstängda pga covid. Medan andra (som dör du är kommunalt anställd) blir det.