Sjukskrivning mm - hur räknar man?

Anonym (Långsam)

Wed 17 Nov 2021 15:38
28 svar

Återställ Anmäl

Sjukskrivning mm - hur räknar man?

Jag är sjukskriven 50 %, men jobbar ca 6 timmar per dag. Anledningen är att jag inte hinner med det jobb jag förväntas göra på 50 % om jag inte jobbar de där extra två timmarna per dag. Egentligen borde jag ju då bara vara sjukskriven 25 %, eftersom jag bevisligen klarar att jobba 6 timmar per dag (=75 %), men samtidigt kan jag inte gå upp till 75 % eftersom jag då skulle behöva jobba mer än 8 timmar per dag för att hinna med allt, och det blir på tok för mycket - 6 timmar per dag är liksom redan på gränsen för vad jag klarar. Men hur räknar man i ett sånt här fall? Där det alltså dels är frågan om nedsatt förmåga att jobba ett visst antal timmar, och dels är frågan om nedsatt förmåga att vara effektiv? Eller ska man helt enkelt inte bry sig om den exakta tiden man arbetar, utan enbart gå efter hur mycket jobb man genomfört på en dag och vad det motsvarar för genomsnittet?

Jättetacksam för input här!
- «
- ‹
- Sida 1 av 1
- 1
- ›
- »
Svara i tråden
Svar på tråden Sjukskrivning mm - hur räknar man?
Anonym (Långsam) Trådstartaren

Wed 17 Nov 2021 16:28
#4

Återställ Anmäl

Anonym (FK) skrev 2021-11-17 15:45:06 följande:
Jobbar du heltid (8h/dag) så ska du jobba 4 om du är sjukskriven 50%.
Får FK reda på detta så kommer du med största säkerhet få din sjukskrivining indragen, vilket är helt i sin ordning.

Orkar du jobba 6 timmar så ska du vara sjukskriven på 25%.

Alltså, det är ju precis detta som är min fråga! Hur jag gör i det här fallet. Jag är kapabel att jobba sex timmar om dan, men jag är bara kapabel att uträtta arbetsuppgifter motsvarande fyra timmar, så hur gör man då?
Anonym (Långsam) Trådstartaren

Wed 17 Nov 2021 16:29
#5

Återställ Anmäl

Anonym (S) skrev 2021-11-17 16:06:35 följande:
Fattar jag det rätt, du ska jobba 50%, dvs 4 timmar och vara sjukskriven 50%, dvs 4 timmar? Då ska du gå hem efter 4 timmar. Om du inte hinner med så får du prata med din chef om det. Du ska inte jobba gratis i 2 timmar per dag, då utnyttjar arbetsgivaren dig, och du får för mycket från FK, dvs du lurar dom.
Ja fast det blir ju fel hur man än gör?
Anonym (Långsam) Trådstartaren

Wed 17 Nov 2021 16:33
#7

Återställ Anmäl

Anonym (Rehab) skrev 2021-11-17 16:08:28 följande:
Du orkar alltså arbeta 6 timmar men får lika mycket gjort som om du varit frisk och arbetat 4 timmar.

Helt rätt uppfattat!
Anonym (Rehab) skrev 2021-11-17 16:08:28 följande:
Så kan du ju inte ha det och det blir även fel gällande din sjukskrivning.

Precis. Det är precis det jag menar :)
Anonym (Rehab) skrev 2021-11-17 16:08:28 följande:
Om du har nedsatt förmåga som även påverkar din effektivitet den tid du arbetar så tänker jag att du behöver justera din rehabplan med arbetsgivaren. [...] Så som sagt, du behöver kommunicera detta till din AG som har skyldighet att göra en rehabplan utifrån dina förutsättningar :)

Men problemet är att jag troligtvis aldrig kommer att få bättre arbetsförmåga än så här; jag anses vara rehabiliterad så långt det går eller vad man ska säga. AG ska ju inte behöva betala för att jag jobbar 6 timmar om jag bara uträttar 4 timmars jobb - och omvänt: FK ska ju inte betala för timmar som jag jobbar? Så hur gör man då?
Anonym (Långsam) Trådstartaren

Wed 17 Nov 2021 16:34
#8

Återställ Anmäl

Anonym (FK) skrev 2021-11-17 16:29:40 följande:
Du pratar med din chef till att börja med.
Du FÅR inte jobba 6 timmar om FK betalar dig för fyra!
Nä, precis, det är ju precis därför jag undrar hur man gör. För samtidigt kan jag ju inte begära lön för 6 timmars jobb när jag bara uträttar fyra timmars jobb?
Anonym (Långsam) Trådstartaren

Wed 17 Nov 2021 16:48
#11

Återställ Anmäl

Anonym (Fusk) skrev 2021-11-17 16:41:10 följande:
Men vad är det du inte fattar?

Du begår bidragsfusk när du arbetar 6 timmar per dag. Du har medvetet lämnat falska uppgifter till FK vilket är straffbart. Det finns inget ?hur räknar man?? Kan du arbeta 6 timmar har du inte rätt till halv sjukpenning. Det är en diskussion du får ta med din arbetsgivare, att du har ett långsammare tempo nu under deltidssjukskrivning. Din arbetsgivare har ett långtgående rehabansvar.

Ja det är ju precis detta jag försöker säga! Att hur jag än gör blir det fel. Men i sista änden är det alltså så att AG är skyldig att betala för fler timmars jobb än det jobb man utför? Det är ju detta jag undrar över, vem det är som ska stå för de där extra timmarna som inte kan räknas som vare sig jobb eller inte jobb - men det är alltså AG som ska stå för det?
Anonym (Långsam) Trådstartaren

Wed 17 Nov 2021 22:36
#20

Återställ Anmäl

Tack så hemskt mycket för alla svar!

Jag har alltså precis i dagarna gått från att jobba 25 % och vara sjukskriven 75 % till att i stället ha 50/50. När jag jobbade 25 % lyckades jag vara mer effektiv under de två timmar jag jobbade och då funkade det. Nu när jag ökat upp märker jag att jag inte hinner med allt jobb jag ska hinna med på fyra timmar; jag klarar helt enkelt inte att vara lika effektiv. Det funkar inte alls, och allt tar bara längre och längre tid. Alltså undrade jag hur jag ska göra med detta/vem det är som ska "ta smällen" så att säga, och nu har jag ju fått svar på det :). Jag har inte vågat säga nåt till vare sig min chef eller fk om detta än, så nej, min chef vet ju inte att jag jobbat längre tid än jag ska, men nu när jag vet vem det är jag ska ta det med så ska jag prata med min chef i morgon.

Tack igen för alla svar!
Anonym (Långsam) Trådstartaren

Wed 17 Nov 2021 23:05
#22

Återställ Anmäl

Anonym (Fusk) skrev 2021-11-17 22:46:02 följande:
Du ska också meddela FK att du arbetat 75 procent, så att du inte får för mycket sjukpenning utbetald.
Ja, jag tänker att det bästa är att berätta för dem exakt hur det är, och så får de avgöra hur de ska göra. Det viktiga är ju att det blir rätt, för det har verkligen inte varit min avsikt att fuska med nåt. Hade jag tagit betalt för sex timmars jobb, och dessutom tagit emot sjukpenning på 50 % hade det ju varit solklart även för mig att det hade varit fusk, men eftersom jag inte får betalt för de extra timmarna jag jobbat var jag osäker. Jag är hur som helst glad att jag tog tag i detta nu med en gång, så att det i alla fall inte rör sig om mer än några dagar som jag har gjort fel. Förhoppningsvis förstår FK när jag pratar med dem att jag verkligen inte avsett att luras!
Anonym (Långsam) Trådstartaren

Thu 18 Nov 2021 16:51
#24

Återställ Anmäl

Anonym (Rehab) skrev 2021-11-18 14:41:12 följande:
Jättebra TS! Hoppas det går bra att prata med chefen och att det löser sig :)
Tack! Det har gått jättebra, jag fattar inte vad det var jag var rädd för egentligen. Jag har pratat med min handläggare på FK också och hon närmast skrattade (fast inte elakt alltså) och sa att så länge jag i fortsättningen inte jobbar mer än fyra timmar om dan så kan vi bortse från de här få dagarna, eftersom det ju inte är som jag har jobbat och fått betalt för fler timmar. Jag är så enormt lättad!

Så, tack igen allihop för er hjälp!
Anonym (Långsam) Trådstartaren

Thu 18 Nov 2021 18:12
#27

Återställ Anmäl

Anonym (Rätt) skrev 2021-11-18 16:53:24 följande:
Så bra att det löste sig! Hoppas du repar dig nu.

Anonym (Rehab) skrev 2021-11-18 17:59:55 följande:
Åh så skönt att höra! Lycka till nu och hoppas det blir bra framöver <3

Tusen tack

«
‹
Sida 1 av 1
1
›
»

Svara i tråden

Svar på tråden Sjukskrivning mm - hur räknar man?

Sjukskrivning mm - hur räknar man?

INNEHÅLL