Hur gjorde/gör ni från v20 med tanke på smittökningen?
Har din arbetsgivare gjort en riskbedömning? Om inte så måste de göra det. De skall även futreda andra faktorer såsom buller, tunga lyft, kemikalier
Inlägg från: S23
|
-
-
Vill bara tydliggöra att ts själv inte kan besluta att gå hem. Arbetsgivaren är den som avgör om det finns risker i arbetsmiljön och det är arbetsgivaren som isf stänger av henneJbn skrev 2022-01-12 02:15:43 följande:
www.forsakringskassan.se/arbetsgivare/foraldraledighet/medarbetare-vantar-barn
Du kan gå hem med graviditetspenning om arbetsgivaren inte kan ?skydda dig?.
Nej, handsprit räcker inte. Är själv v 20+ och åkt på covid nu ( nyligen fått andra sprutan så hade nog relativt färskt skydd iaf).
-
Arbetsivarna gör helt olika bedömningar och väldigt många har problem med detta. Åt båda håll. Gravida blir avstängda trots att det bör gå att anse att det inte finns risker då de är vaccinerade (riskerar inte att bli allvarligt sjuka med de risker som då finns för barnet) och gravida blir inte avstängda trots uppenbara risker.Jbn skrev 2022-01-12 08:41:36 följande:
Ja den delen blir ju väldigt orättvis om man har en mindre omtänksam arbetsgivare som känner att handdesinfektion räcker för att ts inte ska bli smittad?
För arbetstagaren är det i princip omöjligt att göra något åt arbetsgivarens beslut oavsett hur fel det anses vara. Den enda som kan göra något i praktiken är skyddsombud som kan anmäla till Arbetsmiljöverket. Facket har ingenting att säga till om egentligen. Inte heller smittskyddsläkare eller liknande. -
Detta är inte okej. Din arbetsgivare måste göra en riktigt riskbedömning. Detta skall alltid göras vid graviditet oavsett Corona eller inte direkt när de fått informationen om graviditet.Jansson4 skrev 2022-01-12 11:19:01 följande:
Hon sa att hon inte hittar några speciella restriktioner för gravida och covid, men hon säger att vi ska hålla 2 m avstånd och spruta händer och ytor efter oss. Men att hon inte varor i den här situationen innan och inte riktigt vet. Vet bara inte om de hjälper eller inte då andra blir smittade överallt med samma restriktioner
Läs föreskriften för gravida och ammande arbetstagare. Läs hos Arbetsmiljöverket om gravid och covid.
Om din arbetsgivare inte har kompetens (uppenbarligen har de inte det) så får de kontakta smittskyddsläkare eller arbets-och miljömedicin. -
Om du är vaccinerad är risken att du skall bli allvarligt sjuk i princip obefintlig. Det är vid allvarlig sjukdom man sett risker för barnet.Jansson4 skrev 2022-01-12 11:24:58 följande:
Jag är vaccinerad och är inte så värst rädd att jag blir allvarligt sjuk själv, hade covid för 2 år sen och de va lugnt. Det jag är rädd för är att föda för tidigt som är det som kan hända om jag får det då. Är rädd att riskera att något händer bebisen.
Fhm anser att gravid vaccinerad är lika bra skyddad som övriga befolkning.
Arbetsmiljöverket gör dock ingen skillnad på vaccinerad och ovaccinerad så arbetsgivaren skall bedöma risken på samma sätt för dig som för någon som inte tagit vaccinet -
Speciella restriktioner för gravid är icksp märkligt sagt.
Gravida är riskgrupp. Din arbetsgivare behöver läsa på direkt eller kontakta någon för hjälp med detta -
Detta är för personer som är ovaccinerade. Statistiken kommer från innan dess att gravid började vaccineras. Kan vara bra att vara medveten omJansson4 skrev 2022-01-12 20:11:08 följande:
Okej ja nej jag har också haft covid men för längesen och jag mådde okej, eller de påverkade inte andningen så mycket iallafall. Men jag läste på lite nu om det där med för tidig födsel och det står att typ 1 av 30 föder för tidigt och det är dubbelt så hög risk som om man inte har covid, så vågar inte ta någon risk
-
Står klart och tydligt hos fhmJansson4 skrev 2022-01-12 20:16:18 följande:
Är inte orolig för min egen skull. Men det som står att är en risk är att föda för tidigt, dels att om jag blir allvarligt sjuk så sätter dom igång en och även spontana förlossningar av att ha viruset i kroppen. Hittar inget om att de är om jag är mycket sjuk eller inte och inte heller att de är mindre risk om man är vaccinerad. Så det är just den biten som oroar mig
-
Risken för prematur födsel är kopplad till allvarlig sjukdom.Jansson4 skrev 2022-01-12 20:16:18 följande:
Är inte orolig för min egen skull. Men det som står att är en risk är att föda för tidigt, dels att om jag blir allvarligt sjuk så sätter dom igång en och även spontana förlossningar av att ha viruset i kroppen. Hittar inget om att de är om jag är mycket sjuk eller inte och inte heller att de är mindre risk om man är vaccinerad. Så det är just den biten som oroar mig
Som vaccinerad så är risken att du skall bli allvarligt sjuk väldigt låg.
Det betyder inte att jag inte förtsår att du är orolig oavsett. Jag försöker helt enkelt bara lugna dig i att risken för dig är oerhört låg.
Jag själv hade absolut inte varit trygg oavsett vaccin, så det är absolut inte så att jag inte förstår dina känslor kring detta -
Jag vill bara säga att just inom sjukvården verkar det vara få som blir avstängda. Men det fungerar inte på liknande sätt i andra branscher. Inom skola och förskola stängs de flesta av nu.Vittring89 skrev 2022-01-13 09:51:15 följande:
Som tidigare nämnts ska din chef göra en riskanalys innan v.20. Med det sagt kommer den sannolikt inte resultera i att du blir avstängd. Du arbetar nära en grupp på ca 6 personer, samma varje dag, samt träffar kort andra anställda vid överlämningar om jag förstått det rätt? Alla fortsätter följa råden att testa er och stanna hemma vid minsta symtom. Jag tror att din arbetsgivare kommer att dra slutsatsen att det inte är större risk för dig att smittas på jobbet än i mataffären.
Jag arbetar på stort universitetssjukhus med daglig patientkontakt och kontakt med många olika personalkategorier. Det enda som händer efter v 20 är att jag inte längre arbetar på akutmottagningen, där vi har nära kontakt med potentiellt smittade. Jag får fortfarande träffa (symtomfria) patienter på t ex mottagning eller avdelning (där testas alla oavsett symtom eller inte), och fortsätter arbeta nära mina kollegor som i sin tur arbetar med potentiellt och bekräftat smittade. Jag måste t ex äta lunch med någon som precis träffat en bekräftat smittad Covid-patient. Detta gäller för alla gravida på sjukhuset. Jag går in i V.20 om 1.5 v och har mina sista pass på akuten nästa vecka.
Om inte vi blir avstängda med alla de kontakter vi har har jag svårt att se hur de motiverar att du ska bli avstängd.
På vissa arbetsplatser stänga alla som inte kan arbeta hemifrån av.
Det beror helt på hur arbetsgivaren ser på risken.
Att man kan smittas på mataffären är inte relevant för riskbedömningen på arbetet. Ingenting säger heller att arbetstagaren ens har några sociala kontakter utanför arbetet.
Men. Trots allt detta så vill jag ändå hålla med dig om att det absolut kan vara så att ts arbetsgivare inte ser en risk. Väldiht sannolikhet då de inte ens gjort en riskbedömning (då tar de troligen inte risker på så stort allvar).
Sedan kan en arbetsgivare välja att stänga av bara av orsaken att det inte kostar dem något och arbetstagaren är orolig. Fk kommer inte ifrågasätta detta så länge arbetsgivaren bedömt att det finns risker. -
Hoppas det löser sig till det bästa för dig.Jansson4 skrev 2022-01-13 21:48:01 följande:
Pratat med min arbetsgivare igen och hon säger att hon inte kan garantera att jag inte utsätts för corona. Men att hon skulle prata med HR som skulle ta tag i det.
De är flera på jobbet som jobbar exakt lika södär hälften är smittade just nu
Du verkar ju åtminstone ha en arbetsgivare som är förstående i detta