Jobb-byte

100% jobb 2.
Det som talar för jobb 1 är framtida saker: Stor arbetsgivare med möjligheter att utvecklas och byta jobb.Jobbet ger en känsla av att kunna göra stor skillnad i samhället.

Om du inte byter jobb nu på jobb 1, så är det bara något som kanske kommer hända = då kan du säkert byta till jobb 1 igen eller direkt till nytt jobb på företag1/jobb1.
Så avsluta snyggt, påpeka gärna att du varit mycket nöjd och helst hade stannat med att just nu med barn osv så behöver du prioritera kort resväg men att du hoppas att de kommer ihåg dej och att du är välkommen tillbaka när barnen är större. Så bjuder du på kaka och kanske ger chefen en liten present (kan vara något litet och billigt, men personligt som påminner om dej tex nyckelring eller pocketbok som hintar om din personlighet eller arbetsuppgifter eller så) så alla blir glatt överraskade över hur mycket du verkar ha älskat ditt jobb.

Då kan du dra nytta av fördelarna med jobb 2 nu i vardagen samtidigt som du inte stängt dörren till jobb1.

Kan du även hålla kontakt med någon/några från gamla jobbet så ökar chanserna att du inte glöms bort.

Om du vill jobba kvar här så fråga om det går att göra ännu mer för lönen och arbetsvillkoren. För det som talar för ett byte är:

1) Mer tid med familjen. Om du kan erbjudas att få samma pendlingstid per vecka så är det väl lika intressant om även fördel 2) blir i nivå med det andra jobbet?
15 min enkel väg (?) x 2 (ToR) x 5 dagar = 2,5 h pendling per vecka. Då kan du åka 3,75 resor till första jobbet istället = max 2 ToR/vecka men efter 8 veckor så behöver du ha en vecka med enbart 1 ToR-resa => 17 dagar på jobbet på 9 veckor . Det är väldigt, väldigt lite... Är det OK med arbetsgivaren?

2) Mer pengar. Du skriver att jobb 2 innebär en väldigt stor löneförökning, så ska du stanna på första jobbet så måste de matcha lönen med. Och erbjuda kort pendlingstid i snitt = fördel 1) måste såklart också bli av.

och du kan ju alltid fråga om du får vara tjänstledig 6-12 månader för att testa nytt jobb.
Då både äter du kakan och har kakan kvar...
SKulle du upptäcka att jobb2 inte lever upp till förväntningarna så är det bara att tacka för erfarenheten och gå tillbaka till jobb1