Hej. jag har nyligen fått reda på att jag är gravid. Är 27 år och arbetar som chef med ca 10 medarbetare under mig på ett mellanstort bolag med ca 500 anställda. Jag har alltid velat få barn men just nu händer det mycket på bolaget och jag funderar på om det verkligen är rätt tid just nu. Får lite panik att jag ska backa i karriären. Finns det några mammor som jobbat/jobbar som chefer och varit gravida samtidigt här? Hur gjorde ni och har ni några råd?
Är chef och fått barn. Är det en sund arbetsplats så påverkar detta inte dig, om det gör det så råder jag dig till att byta arbetsgivare.
Var chef när jag blev gravid. Medarbetarna blev glada men kände samtidigt en oro. Den oron väljer de allra flesta medarbetare att inte prata om då det är kutym att säga grattis och vara glad när någon väntar barn. Jobbade in i det sista och började jobba direkt efter förlossningen men enbart 25% och då inte med direkt ansvar utan styrde lite i kulisserna. Det var perfekt för mig. Men då var det mitt tredje barn. Så kunde jag göra i 1 1/2 år. Låt aldrig jobbet hindra ditt familjebildande. Ett år brukar gå snabbt och något de flesta arbetsgivare kan lösa. Vissa av mina vänner som var chefer när de fick barn gick tillbaka heltid efter 6månader. Alla ångrar sig dock sisådär 5-10 år senare. Men funkar ju bra det med.
tack så mycket för ditt svar! jag har varit inne på att eventuellt återgå till arbetet tidigt, men stor del av rädslan sitter i just det du skriver - att jag ska ångra mig sen. För den tiden med barnet kommer ju aldrig tillbaka. Så jag Är så kluven och därav känslan att det kanske inte är rätt nu - kommer jag att känna mig som en usel chef, arbetstagare OCH mamma?
Det troliga är ju inte heller att du har en mindre ansvarsfull tjänst om några år och då tycker det är lättare?
Du låter lite maktkåt, som att din identitet ligger i att vara chef.
Tagga ner lite, tror du på allvar att medlemmarna i din grupp bryr sig över huvud taget om du blir på smällen och tar mammaledigt? Det gör de inte kan jag säga, karriärskåta mellanchefer växer i princip på träd så det blir lätt att hitta en ersättare.
Så passa på att ta chansen att få vara mamma och ha en familj ett tag, även om du får fler barn och är borta tio år så har du nära 30 år på dig att chefa loss efter det?.
Jag är absolut inte maktkåt, däremot har jag kämpat mig upp på bolaget under de 8 år jag jobbat där och är väldigt stolt, nöjd och glad över min karriär. Plus att jag älskar jobbet!!
jag vill ju dock inte att de hittar en ersättare. Jag vill ha mitt jobb kvar. Eller menar du vikarie?
Jag vet ju inte hur de kommer reagera, men jag är ju orolig och har grund för det. det sitter enbart män i ledningen och jag är en av få kvinnliga chefer på bolaget. man har också hört en och annan onödig kommentar, inte så pass illa att det går att ta på det men tillräckligt för att man höjer ögonbrynet lite. Dock trivs jag annars hur bra som helst. största rädslan är att bli av med jobbet då jag kämpat så för att ta mig dit jag är och verkligen älskar min position på bolaget. Jag vet att man inte får säga upp någon på grund av föräldraledighet men det finns ju tyvärr kryphål man kan ta för att degradera eller bli av med folk