Så Är. Det inte här.
hon sa till mig att det är släpande månads lön. Så det jag jobbade in i juni är låst tills min tjänst är över/jag slutar
Du startade 1 juni. Gissar att detta handlar om ett sommarjobb?
Lönen för 1-30 juni betalas ut den 25 juli och är en hel månadslön eftersom du arbetade hela juni månad.
Lönen för 1-31 juli betalas ut den 25 augusti och är en hel månadslön eftersom du arbetat hela juli.
Lönen för 1-31 augusti betalas ut den 25 september och är en hel månadslön eftersom du arbetat hela augusti.
Om du sedan jobbar 1-15 september (om detta är ett sommarjobb) så betalas lönen för 1-15 september ut den 25 oktober och är då en halv månadslön.
Var det förståligt?
Är inget sommarjobb men man kan tro det men den bajs lönen.
är administratör på ett stort företag
Ok.
Men då fortsätter utbetalningarna på samma sätt.
För 1-30 september får du lön 25 oktober och då hel lön.
Tills du säger upp dig. Om du då säger upp dig med sista arbetsdag den 31 januari 2023 så får du lönen för 1-31 januari den 25 februari 2023.
Ett jobb är bättre än inget jobb. Börja jobba, gläns på dina uppgifter, lär dig allt och fortsätt håll ögonen öppna och sök andra relevanta tjänster som dyker upp!
Kan någon räkna ut vad jag får ungefärligt då?
vi utgår från summan 18 000 som månadslön och jag går inte på timmar.
Så säg att jag jobbat 16 dagar På denna månad, jobbar ju inga helger.
16 dagar, 8 timmar varje dag.
18 000 månadslön
Har redan fått klagomål, de som jobbar här anser att jag sitter mycket och visar mig tillgänglig men inte mycket, att de tycker jag är ute på massa annat. Och det är min chef som sagt från konsulten att jag inte får sitta stil och göra ingenting. så jag får panik När det är lugnt, för jag vet att de helst ser att jag plockar på lagret, städar kaffemaskiner osv.
vill gärna sitta mer på plats men är orolig för ibland finns det inget att göra
Är inte meningen med receptionist att vara på plats och följa sina rutiner? men mest vara i receptionen?
fö jag vill ju inte få skit när det är lugnt och jag redan städat hyllor osv.
Är det här ditt första jobb? Tycks som att du anser att du har mycket rättigheter men få skyldigheter... Och ingen ork att faktiskt sätta dig in i hur det funkar. Mest gnäll faktiskt.
Lycka till med jobbet.
Alltså Saken är mer att jag är Liksom 22 år gammal och har jobbat i 4 år på ett och samma ställe, sen jag fyllde 19 år, där var det stress och press och man blev hela tiden tillsagd, har med mig ekonomi utbildning från gymnasiet och har ingen funktionsnedsättning, har körkort osv.
däremot är jag inte van vid ett självgående jobb, där du styr din egna dag! Visst nu är det sommar och betydligt mycket lugnare, men ibland blir jag stressad av att inte ha något att göra trots att jag följer mina rutiner. det handlar mer om en oro kring att få skäll än att jag inte vet hur ett Arbete fungerar.
även bemanningsföretag är helt nytt för mig, jag är van vid att okej, du börjar jobbet får lönen, de timmar du jobbat in, så var det på mitt förra jobb därav min fundersamhet. Allt är liksom helt nytt.
allt behöver inte tyda på diagnos.. jag är även ung så vad förväntas egentligen. är inte det viktiga att man ens har ett jobb.
god man kan man inte få hur som helst heller.
läser allt här och förstår, vet dock inte hur det är nu tror inte man får ut pengar för första dagen man är sjuk, tror de tagit bort det försäkringskassan men det kanske är åter nu? Var ju bara under coronan?
alltså har ju en lista att gå efter dag för dag, och jag jobbar ju helt själv. Emellan dessa tider kan det bli lugnt, specifikt nu under sommaren, därav att jag är lite nervös att de ska säga varför gör du ingenting.
går ju igenom mejlen hela tiden och är tillgänglig utöver mina uppgifter.
men precis är skadad, arbetsskadad från mitt förra jobb
Jag kan känna igen den där osäkerheten från när jag själv var ny på jobbet.
Kommunikation är jätteviktigt och det ligger inte bara på dig.
Skriv en lista för dig själv:
*Uppgifter i receptionen
*Uppgifter utanför receptionen
Kolla av med chefen att du fått med allt
Gör ett ungefärlig plan för dagliga rutiner och planera in sådant som göra veckovis
Om alla uppgifter är gjorda så är frågan om du ska prioritera att sitta i receptionen för att t ex vara tillgänglig. Får du använda tiden till att läsa? I tidning/bok/dator?
Skall tiden användas till något annat?
Be chefen om feedback på ditt arbete
När ni har en god Kommunikation så kan du släppa det där med "oro för att inte räcka till", du visar att du gör så gott du kan och att du vill utvecklas