Man har ingen rätt att få semester när det passar barnet tyvärr men du har ju alltid rätt att vabba om det behövs. En annan tanke är att du kanske kan ta ut kontaktdagar för att vara med som en inskolning? Om ni har omvårdnadsbidrag så har ni rätt till 10 kontaktdagar per år.
Om du får omvårdnadsbidrag så har du rätt att gå ner i arbetstid till 75 procent Även efter att barnet är 8 år. Om han ska vara hemma själv så kanske det kan vara bra att göra tillfälligt så att han inte blir hemma ensam så långa dagar. Och det kanske blir krångligt för arbetsgivaren så de väljer att ge dig sen semester istället 
På ett eller annat sätt så ordnar det sig säkert.