Jonnynilsson skrev 2022-08-30 13:56:52 följande:
Det beror vad man söker för jobb. Hanterar man hemliga eller andra uppgifter som inte får komma ut gör man oftast en personkontroll. Vi använder en tjänst från PwC som går igenom en kandidats förehavande. Man kollar förutom betalningsanmärkningar och det vanliga med lån och så även sociala medier.
Det är dyrt att felrekrytera.
TS är undersköterska och jag utgår från att hon vill gå en utbildning som är kortare än fyra år (eftersom pricken försvinner på fyra år så hade hon inte brytt sig om utbildningen varit längre) Jag har svårt att tro att hon hinner få en tjänst där hon kan bli mutad på den korta tiden.
Jag är själv sjuksköterska, det är inte orimligt att tro att ts vill bli det också och stanna kvar i samma bransch. Jag har aldrig varit med om att de kollat min ekonomi innan.