Bor på kommunalt gruppboende, åka på semester?

Det brukar vara 2 eller 3 anställda samtidigt dagtid på boendet som har 5 boendes med varierande funktionshinder. Två boendes är alltid hemma, de övriga är på daglig verksamhet under dagen.
Så jag förstår att det kostar på att skicka med en eller två personal på heltid en vecka enkom för henne. Men hon klarar sig inte själv och jag hade inte tänkt ägna hela dagarna åt henne på egen hand, utan att vi är fler som delar ansvaret. 
Det blir en högre personalkostnad för boendet/kommunen under den veckan, så det är väl därför de måste utreda saken, Boendechefen kunde inte påminna sig om att någon annan boende på gruppboende i kommunen hade gjort en liknande resa, vilket jag tycker är konstigt.
Det kanske är enklare att få insatser för inrikesresor, jag vet inte. Kanske har det med arbetsmiljö, säkerhet och försäkringar att göra?

Jag kan förstå att det kanske låter som slavgöra, vara tillgänglig hela tiden osv.  Jag skulle absolut kunna åka ensam med henne, gör kanske det om det behövs. Jag har pratat med hennes kontaktperson på boendet, vi klickar bra och hon skulle gärna följa med om det skulle bli aktuellt. Det skulle vara en all inclusive resa, så mat o boende ingår såklart. Eget rum också.
Skulle personalen bli sjuk så tar jag självklart själv hand om dottern, det får man räkna med.
Det är inte "jag och min familj" utan endast jag, mamman alltså, och dottern. Hon behöver tillsyn på nätterna, kanske toalettbesök eller allmän oro i nya miljöer. 
Hade tänkt mig att vi som umgås om dagarna och turas om att hjälpa/ se till dottern, äter måltider tillsammans, nästan som en vanlig familj skulle gjort. Inte så betungande, och var och en skulle ha möjlighet till enskild tid om man önskar. Gratis sol o bad mitt i vintern, har man möjlighet så är det väl inte fy skam. Inte alla vill eller kan, det har jag full förståelse för.

Det är ju därför jag måste ansöka om extra resurser, just för att de ska kunna sätta in extra personal/vikarier på boendet. Det är ju det hela frågan handlar om.

Det är sant. Den aspekten har jag inte tänkt på. Svårt att ta med en personal som inte känner dottern, då hon inte har ett tal, utan kommunicerar med ljud/gester och att man måste känna henne för att förstå henne. De kan däremot fungera som personal på boendet då de alltid har minst 1 erfaren personal som jobbar på plats, som kan ge stöd och handledning om det behövs.

Jag får helt enkelt avvakta och se vad kommunen ger för besked. Hade kanske inte förväntat mig en massa hejja-rop för mina tankar och önskemål, så jag är inte förvånad över den något negativa responsen.
Vissa delar av den har jag förståelse för, men den/de personal som frivilligt skulle följa med är i såfall fullt införstådda i hur dagarna skulle gestalta sig såvida vi alla håller oss någorlunda friska.
Vill ingen så är det så det är. Jag tackar för allas tankar och inputs, och som sagt, först o främst avvakta besked från kommun innan vi kan planera vidare.

Låter ju lovande om det stämmer. Har något minne av något liknande, såg på tv, men har för mig att det gällde ett äldreboende. Oavsett så verkar det gå bra om bara viljan finns.

Nej, hade jag velat sola ostört hade jag väl åkt helt ensam, utan dottern.
Och vad det gäller fadern så är han ute ur bilden sedan mer än 20 år, han har aldrig träffat henne sedan vi separerade.

Som initiativtagare och "projektledare" till detta så måste jag ha med en personal jag känner, litar till 100% på och även fungerar socialt med, eftersom vi ska tillbringa mycket tid tillsammans. Då går det inte att ta med sig någon vikarie man knappt hälsat på, än mindre kommer ihåg vad de heter.
Tanken med resan är att dottern ska få lite miljöombyte, få bada och avkoppling hon också. Inte att vi andra ska få "gratissemester" även om jag personligen tycker villkoren för medföljande är rätt ok. De behöver inte lägga ut en krona själva, eller ta ut av sina semesterdagar. Och som sagt, inte heller jobba ihjäl sig medan jag själv slappar i solstolen. Delat ansvar helt enkelt.

Nej, hade jag velat sola ostört hade jag väl åkt helt ensam, utan dottern.
Och vad det gäller fadern så är han ute ur bilden sedan mer än 20 år, han har aldrig träffat henne sedan vi separerade.

Som initiativtagare och "projektledare" till detta så måste jag ha med en personal jag känner, litar till 100% på och även fungerar socialt med, eftersom vi ska tillbringa mycket tid tillsammans. Då går det inte att ta med sig någon vikarie man knappt hälsat på, än mindre kommer ihåg vad de heter.
Tanken med resan är att dottern ska få lite miljöombyte, få bada och avkoppling hon också. Inte att vi andra ska få "gratissemester" även om jag personligen tycker villkoren för medföljande är rätt ok. De behöver inte lägga ut en krona själva, eller ta ut av sina semesterdagar. Och som sagt, inte heller jobba ihjäl sig medan jag själv slappar i solstolen. Delat ansvar helt enkelt.

Tack, ja en del svar låter lite som avundsjuka i mina öron, men de är kanske från personer som inte riktigt vet hur livet med funktionshindrade barn kan vara. Pralins svar var bra, hade hoppats på fler av den kalibern. Eller från personer som faktiskt fått igenom detta från sina kommuner.
Hon har inte personlig assistens, bara en plats på kommunalt LSS boende. Vad jag menar med att jag "jobbar" på natten, menas bara att jag och dottern delar rum och att då är det jag som har ansvaret och personalen behöver inte titta till henne (som nattpersonalen normalt gör på boendet). De kan gå ut och partaja och göra som de vill kvällar och nätter, bara de dyker upp till frukost :D