Ska ge löneanspråk på en roll som HR Business Partner på ett stort IT-bolag i en av Sveriges större städer (inte Sthlm). Jobbar med samma sak idag i en mindre stad (ska flytta). Tjänar 44 000 idag. Jobbat med detta i två år och innan det med rekrytering i fem år. Har kandidatexamen. Vad kan man förvänta sig? Skulle nog ha en bättre bild om det inte vore för att jag byter stad + inflation. Kommer ju missa nästa års revision också iom börjar så sent detta år. Kan jag begära 55??
HR-hatande Incels göre sig icke besvär i tråden..
Äh, lägg av nu. Jag är inte här för att försvara min profession, det har jag varken tid eller intresse för. Tack ändå!
Jag tror att ni som är kritiska kanske mest sett fabriksgolvet i era dagar. Då kan det vara lite svårt att lyfta blicken. Igen, jag tänker inte förvara min profession utan ville ha sakliga tips om löneläget, företrädelsevis från HR-kollegor i landet eller andra tjänstemän med lite koll. Jag kommer att verka i ett IT-bolag, här finns inga produktionschefer?