Är detta okej?

Du får absolut inte fråga den anställde om orsaken bakom sjukskrivningen men det är klart det ser dåligt ut att gå på festival så just den biten kan du ifrågasätta. Om sjukskrivningen berodde på psykiskt dåligt mående kan man inte säga att personen inte får gå på festival eftersom det just är en sådan sak som kan få en att må bättre.

Jag menade inte att personen använder det som en ursäkt att kunna gå på festival. Personer som mår dåligt psykiskt har faktiskt rätt att göra saker som får dem att må bra, på samma sätt som en som är sjukskriven för fysiska åkommor inte måste sitta i husarrest heller.