Kan chefen verkligen göra så?

Hör ned facket om man behåller sina LAS-dagar om man tackar nej till en fast tjänst. 

Finns många människor som av olika anledningar valt att inte har bil och dessa kan leva precis som alla andra. En skillnaden är att de måste anpassa sig till kollektivtrafikens tider, alt cykla, promenera eller ta taxi om de ska någonstans oavsett tid på dygnet. 

Men ofta är det helt självvalt. 

Ja jag tänker så här. Chefen vet att ts inte kan ta sig till och från platsen särskilt enkelt med tanke på bilsituationen. Det kan vara ett finurligt sätt att försöka få ts att tacka nej. LAS i all ära men de kanske inte vill anställa henne egentligen.

Och som vanligt fattar du inte vad folk skriver... Tröttsamt när du måste svara emot totalt tvärtom sak.

Det kanske främst finns villor där plus ett äldreboende eller annat slags boende. Man måste inte ha hyreslägenheter på alla mindre orter.

Jag får Inte bättre lön.
Kan jag om jag önskar tacka nej till LAS men vara kvar i poolen, för då kan jag ju påverka vilka ställen jag ska åka till och vänta på att det ska komma en fast tjänst?

Eller så är det helt enkelt så att det är där den fasta lediga tjänsten finns, och som ts blir erbjuden pga att hon samlat på sig tillräckligt många LAS dagar. 

Hade hennes arbetsgivare inte velat ha henne så hade hon inte fått långa vikariat och heller inte blivit uppringd när det behövdes folk, just för att de då ville få bort henne. 

Och som vanligt så fattar inte du ett skit om hu saker och ting fungerar i vuxenvärlden. 

Var har jag svarat tvärt emot? 

Jag svarade korrekt på ts fråga, vilket du inte inte gjorde. 

Ts: Varför skulle du inte kunna för bättre lön vid fast anställning? 
Du har rätt att löneförhandla när du får en ny tjänst. Även vid nya vikariat. Och tekniskt sätt även vid varje nytt arbetstillfällen som timvikarie (även om just det inge vanligen praktiseras).

Sedan är det också mer stabild med fast lön och fast anställning om du skulle vilja/behöva ta bostadslån eller billån. 

Jag svarade exakt samma som du, att arbetsgivaren inte behöver ta hänsyn till att ts inte har någon bil. Borde lära mig att aldrig diskutera mer med dig....

Jag lever utan bil. Jag cyklar till affären osv. Ska jag åka längre så tar jag tåget. 
Det handlar inte om att jag inte vill ha en fast tjänst. 

Det handlar om att det inte går bussar Så ofta och det vet min chef om eftersom de aldrig får vikarie dit när bussarna går så sällan.
lägger De ett schema som är 7.30-16 så kan jag jobba.
men lägger de öppningar lär de få stå och vänta då första bussen kommer 7.15 dit.

och det vet Oxå chefen när först bussen kommer.