Chef vill ha möte med mig om hur jag ser på jobbet...
Du kan inte få sparken för något sådant. Du har inte misskött ditt jobb.
Ta mötet med chefen, säg att det är bra att du får reda på hur det ska vara för att informationen har varit bristfällig/otydlig.
Har du läst ert distansavtal? Gör det annars
När det gäller att meddela samma dag. Du har inte varit krasslig utan bestämt dig för att arbeta hemma. De som vaknar snoriga på morgonen kan inte planera in det dagen innan, det är en liten skillnad.
Jag håller med din chef att distansarbete ska planeras. Det av flera anledningar. Det kan finnas verksamheter som behöver folk på plats t.ex. Chefen har ett ganska så stort ansvar för sin personal. Om någon ur personalstyrkan gör som du gör kan det väcka frågor hos chefen om hur du egentligen mår (jag har en sån situation på min arbetsplats nu nämligen där en i teamet håller på att gå in i väggen och huxflux har börjat jobba hemifrån med extremt kort varsel. Vi får veta det fem min innan dagen börjar, inte ok).
Så se inte det här samtalet som något hemskt. Det är ju bra att reda ut missförstånd så att du har direkt info från chefen om vad som gäller