Berätta om helgen på jobbet

Säga att det tillhör privatlivet och är inte relevant för arbetet. Och sedan så på sig. 

Himmel hur har ni tid med sånt dravel på jobbet. Håller med Epic - stå på dig!

För att livet är en tävling. Man ska ha flest vänner och vara mest aktiv, ha rest mest, gjort mest.
Säg att du var på sexklubb, eller hade en orgie hemma med alla grannarna. På söndagen blev det lugnare, du rånade bara en bensinmack. 

Jag håller med Epic - hur har ni tid till sånt? Det låter som slöseri med mötestid, men också oerhört tråkigt - om någon frågar om helgen berättar man väl det viktigaste, någon enstaka händelse "barnen hade handbollsmatch, i övrigt tog vi det lugnt", inte en timme för timme-redogörelse? Är det inte fler än du som tycker det är märkligt?

Jag tycker att du ska ta upp det med den som håller i mötet. Du behöver ju inte säga att du tycker det är jobbigt utan hålla det på en mer generell nivå. Incheckningar av den där typen måste alltid utformas så att man kan välja hur privat man vill vara.

Hela grejen är jättekonstig. 

Låter skumt. Jag antar att det är en chef eller arbetsledare som håller i mötet. Prata med den och förklara varför du tycker att punkten är olämplig. 

Jag får associationer till den förr obligatoriska skoluppgiften - skriv en text om ditt sommarlov. Man har ju insett hur olämplig den är nu eftersom Lisa som suttit i lägenheten med sin berusade mamma hela sommaren inte är så pigg på att berätta om det för hela klassen. Av samma skäl borde punkten plockas bort från ett jobbmöte. Att dela med sig av sitt privatliv måste vara frivilligt. Oavsett om man haft det bra i helgen eller inte. 

Kommer även att tänka på en annan tråd just nu där en lesbisk inte berättat om sin sambo på jobbet. En sån punkt på dagordningen blir ju en rejäl huvudvärk för en som henne. 

Nu fick jag Flashback från skolan när man varje måndag delades in i grupper och tvingades berätta om helgen. Är ett trauma då jag var väldigt blyg. 

Herregud! Vilket slöseri med tid och så totalt ointressant. 

Om du inte får gehör hos den som leder mötet så tycker jag du ska göra en poäng av hur löjligt det är. Dra upp ett papper där du listat ut alla detaljer av en extremt tråkig (fiktiv) helg. Typ " Vaknade kl 8, låg kvar i sängen till kl 9 och läste 50 sidor i bok X. Eller vänta, 55 sidor blev det. Jag har inte bestämt mig för om jag tycker den är bra än, jag tycker att huvudpersonen är [infoga lämpligt omdöme]. Sen gick jag upp, duschade, klädde på mig och gick till köket för att äta frukost. Min man hade gjort slut på filmjölken så jag åt inte fil och flingor som jag brukar utan tog en rostmacka med hallonmarmelad. Jag köper alltid Coops marmelad, den är bäst". Etc, etc om hur du tvättade, tog ut soporna, dammsög med ordningen på rummen... Ta så lång tid på dig som du kan.

Då _kan_ man hoppas att poletten trillar ner hos någon. Om inte, upprepa nästa vecka.

Låter som chefen är ute efter att få till en trevlig stämning och skapa bättre sammanhållning i arbetsgruppen. 

Dock skapar det ju stress hos många. Tycker det är en allmänt dålig idé . 

Tack för alla svar!

Jag är nyanställd sedan 3 månader och vi är bara 3 kollegor plus chefen så 4 personer totalt sett som är med på mötena. Vad jag har förstått så älskar de andra berätta om sina helger i detalj och man vill gärna veta så mycket som möjligt om varandras privatliv.

Jag har försökt markera genom att vara kortfattad och frågar aldrig något om de andras privatliv. De är ju ändå bra på att berätta allt själva...

De 2 senaste gångerna så har jag faktiskt bara sagt att jag ej gjort något särskilt på helgen men att jag under veckan kommer jobba med den och den arbetsprocessen. Just för att markera att jag ej pratar privatliv på jobbet utan fokuserar på arbetet. Tyvärr så har detta inte funkat.
Kommer dock fortsätta vara kort angående helgen och utmana dem att lära sig respektera att alla inte vill berätta i detalj vad de gjort under helgen eller ens berätta om sin helg. :)

Hade samma på jobbet. Körde konsekvent med en mening om helgen av typen ?Haft en bra helg, skönt med lite sol..? för att sedan gå in på jobbrelaterat. Inte för att jag inte har det bra privat, tvärtom, men för min egen del är det jätteviktigt att skilja på jobb och privatliv.
Nu kör vi en runda där alla tar upp något kort och vad väljer man själv. Mycket bättre. Någon tipsar om ny rapport inom vårt gemensamma område någon annan har hämtat hem valp i helgen. Fine, säg vad du vill dela just nu, men tvinga ingen annan och ta inte upp en massa tid.

Jag förstår inte alls vad det har med ert jobb att göra! Helt sjukt. 

Jag tycker absolut du kan fortsätta vara kortfattad. Stå på dig. Och ta upp det vid nästa privata möte med chefen, för det kan ju börja andra nya där så småningom och alla är inte bekväma med att berätta om sitt privatliv för andra.