Inlägg från: Anotherone |Visa alla inlägg
  • Anotherone

    Anställningsavtal. Hjälp!

    Har du glapp mellan anställningarna så är du inte tjänstledig. Du har ingen anställning?
    Deras resonemang faller även på det faktum att om du har en visstid först på så många månader så kvarstår inget behov av att pröva dig,  utan då skulle man förorda att du blir anställd tillsvidare direkt. 

  • Anotherone
    Jemp skrev 2024-01-31 07:59:19 följande:
    Vilket också påverkar ev ersättningar (sgi etc).
    Exakt!
  • Anotherone
    Daisy28 skrev 2024-01-31 08:05:09 följande:
    I alla fall delvis sant, men slutresultatet lär bli detssam. Är de nöjda med henne får hon fortsätta, annars inte.

    Sen finns det andra detaljer kring detta, sgi är en så TS måste anmäla sig som arbetslös under de tre veckorna men kan å andra sidan får A-kassa för två veckor.

    Hon kommer inte ha någon försäkring från ag under juli, vara svårare att säga upp  under våren, olika löneavtal kan gälla
    Där håller jag inte med. Det bör inte kvarstå något behov av 6 mån provanställning när man precis haft personen inne så pass lång tid som det hinner bli här.
    Känns som upplagt för fulspel med först en visstid under våren och sen provanställning 6 mån.
    Sånt får mig alltid att tänka 2ggr...
Svar på tråden Anställningsavtal. Hjälp!