Efter vårdförbundets katastrofala slut på strejken funderar jag på atr gå ur efter 20 år som medlem-i ren protest mot att de svikit oss medlemmar ännu en gång. Dyrt är det och lite valuta får man. Har alltid varit med i fackförbund och man hör en massa propaganda hur dåligt (och farligt för en själv) det är att gå ur. Jag har aldrig behövt kontakta dem en enda gång hittills under alla dessa år.
Så frågan är klarar man sig utan fackförbund?
Detta provocerar mig något oerhört. Sjuksköterskor idag tjänar riktigt bra. Och då är det ett yrke med 3 års utbildning och låga antagningspoäng. Lönerna är skattefinansierade.
Nej, det har blivit någon sjuka i hela kåren med en gnällkultur som det aldrig kommer bli stopp på. Ni kommer aldrig bli nöjda utan kommer fortsätta klaga som ni gör. 7% i löneökning på 1 år har ingen fått genom fackliga avtal, så varför ska ni ha det? Ni sitter på rasterna och bara gnäller och får för er saker som inte stämmer överens med verkligheten.
Ni har genom er strejk dessutom riskerat människors liv. Akutmottagningen på Östra i Göteborg har liksom hållit STÄNGT helt under en veckas tid, med hänvisning till övriga akutmottagningar, som givetvis blir helt överfulla. Skäms.
Sen kan man också undra. Man vet om förutsättningarna, löner etc i den bransch man väljer, när man väljer att påbörja studierna. Varför väljer ni inte något annat yrke att studera till, om ni nu är så missnöjda?
Lösningen är inte högre lön utan fler anställda.
Har man ett jobb där man får slita hela dagarna och tvingas stanna kvar dubbla pass oplanerat är det knappt värt det ens för 100 000 i månaden. Det funkar inte att med skattepengar höja lönerna tills det blir attraktivt.
Med fler medarbetare blir slitet mindre. Man kan planera sitt liv och slippa massa extrapass. Bättre villkor som att kunna önska scheman på ett flexibelt sätt gör att folk trivs och stannar kvar. Med mer permanent personal blir arbetsbördan lättare då alla vet vad som skall göras. Erfarna kollegor och bra introduktion är oerhört viktig för att minska stress hos nyanställda.
Detta provocerar mig något oerhört. Sjuksköterskor idag tjänar riktigt bra. Och då är det ett yrke med 3 års utbildning och låga antagningspoäng. Lönerna är skattefinansierade.
Nej, det har blivit någon sjuka i hela kåren med en gnällkultur som det aldrig kommer bli stopp på. Ni kommer aldrig bli nöjda utan kommer fortsätta klaga som ni gör. 7% i löneökning på 1 år har ingen fått genom fackliga avtal, så varför ska ni ha det? Ni sitter på rasterna och bara gnäller och får för er saker som inte stämmer överens med verkligheten.
Ni har genom er strejk dessutom riskerat människors liv. Akutmottagningen på Östra i Göteborg har liksom hållit STÄNGT helt under en veckas tid, med hänvisning till övriga akutmottagningar, som givetvis blir helt överfulla. Skäms.
Sen kan man också undra. Man vet om förutsättningarna, löner etc i den bransch man väljer, när man väljer att påbörja studierna. Varför väljer ni inte något annat yrke att studera till, om ni nu är så missnöjda?
Genomsnittslönen för en sjuksköterska i Stockholm är 40,000 nu. GRUNDLÖN!! Vad tycker du att ni ska tjäna, och vad tror du egentligen att en ingenjör tjänar?
Vissa ingenjörer tjänar mer, men långt ifrån alla. Skillnaden är också att de ofta arbetar hos privata arbetsgivare som sätter individuell lön, och är du otroligt duktig och besitter kompetens som företaget vill ha, så betalar de mer. Ni behöver inte ens kämpa för er lön på detta sätt.
Helt galet verklighetsfrånvänd.
Genomsnittslönen för en sjuksköterska i Stockholm är 40,000 nu. GRUNDLÖN!! Vad tycker du att ni ska tjäna, och vad tror du egentligen att en ingenjör tjänar?
Vissa ingenjörer tjänar mer, men långt ifrån alla. Skillnaden är också att de ofta arbetar hos privata arbetsgivare som sätter individuell lön, och är du otroligt duktig och besitter kompetens som företaget vill ha, så betalar de mer. Ni behöver inte ens kämpa för er lön på detta sätt.
Helt galet verklighetsfrånvänd.
Som vanligt blir kritiken direkt mot facket. Inte en opinionsbildning mot arbetsgivaren. Det är dom som är skurken i det hela. Gå ut tillsammans med Vf? Om missnöjet med arbetsgivaren. Pressa SKR och den lokala arbetsgivaren. Åter igen riskbedöm bemanningen och kalla in verket om man inte har tid för återhämtning och. Arbetsgivaren inte gör mycket för att åtgärda problemet.