Säga till chefen?
En kollega som sjukanmälde sig igår såg jag på vårdcentralen igår eftermiddag. Är man sjuk håller man sig hemma, är mitt tycke. Ska jag säga till chefen? Är inte det ogiltig frånvaro?
En kollega som sjukanmälde sig igår såg jag på vårdcentralen igår eftermiddag. Är man sjuk håller man sig hemma, är mitt tycke. Ska jag säga till chefen? Är inte det ogiltig frånvaro?
Jag skulle köpa hem alvedon på apoteket. Detta gjorde jag på min fritid! Och ang. Sjukfrånvaro vs ta ledigt, ja, hon är frånvarande oavsett MEN vid ledighet eller planerad frånvaro hinner man troligtvis skaffa fram vikarier vilket är svårare än när det är plötslig sjukfrånvaro.
Jag skulle köpa hem alvedon på apoteket. Detta gjorde jag på min fritid! Och ang. Sjukfrånvaro vs ta ledigt, ja, hon är frånvarande oavsett MEN vid ledighet eller planerad frånvaro hinner man troligtvis skaffa fram vikarier vilket är svårare än när det är plötslig sjukfrånvaro.
Jag skulle köpa hem alvedon på apoteket. Detta gjorde jag på min fritid! Och ang. Sjukfrånvaro vs ta ledigt, ja, hon är frånvarande oavsett MEN vid ledighet eller planerad frånvaro hinner man troligtvis skaffa fram vikarier vilket är svårare än när det är plötslig sjukfrånvaro.
Nu tror jag eg att TS trollar men jag svarar ändå.
För jag ÄR chef. Och hade någon av mina medarbetare kommit till mig med ett sådant här klagomål hade det lett till ett allvarligt samtal med personen i fråga, dvs den som klagade.
Hela klagan består av fel på fel på fel. Hade personen vägrat förstå sina fel hade jag övervägt att ge en skriftlig varning.
Jag skulle köpa hem alvedon på apoteket. Detta gjorde jag på min fritid! Och ang. Sjukfrånvaro vs ta ledigt, ja, hon är frånvarande oavsett MEN vid ledighet eller planerad frånvaro hinner man troligtvis skaffa fram vikarier vilket är svårare än när det är plötslig sjukfrånvaro.
Jag skulle köpa hem alvedon på apoteket. Detta gjorde jag på min fritid! Och ang. Sjukfrånvaro vs ta ledigt, ja, hon är frånvarande oavsett MEN vid ledighet eller planerad frånvaro hinner man troligtvis skaffa fram vikarier vilket är svårare än när det är plötslig sjukfrånvaro.
Men då så. Då söker kollegan ledigt den 10:e oktober för hon kommer att ha uvi då och behöva gå till doktorn.
Du är så ute och seglar så det visslar om det!
Urinvägsinfektion ÄR EN PLÖTSLIG SJUKDOM!
Tro-lo-lo troll fredag
Nu tror jag eg att TS trollar men jag svarar ändå.
För jag ÄR chef. Och hade någon av mina medarbetare kommit till mig med ett sådant här klagomål hade det lett till ett allvarligt samtal med personen i fråga, dvs den som klagade.
Hela klagan består av fel på fel på fel. Hade personen vägrat förstå sina fel hade jag övervägt att ge en skriftlig varning.
Jag skulle köpa hem alvedon på apoteket. Detta gjorde jag på min fritid! Och ang. Sjukfrånvaro vs ta ledigt, ja, hon är frånvarande oavsett MEN vid ledighet eller planerad frånvaro hinner man troligtvis skaffa fram vikarier vilket är svårare än när det är plötslig sjukfrånvaro.