LAS - Vad gäller?

Jag har för mig (men är alltså inte säker) att det också ska vara samma anställningsform?

Här står det förklarat som jag for efter: https://www.unionen.se/rad-och-stod/foretradesratt-till-ateranstallning

Men blev du uppsagd kanske det var just från tillsvidareanställning?