Tror jag gjorde bort mig på intervjun.

jag jobbar med rekrytering och blir lite förvånad över vissa svar här. På första intervjun frågar jag alltid om ett lönespann vad personen förväntar sig. Sen blir det såklart skarp förhandling mellan chefen och kandidaten om det blir allvar av jobbet.

jag menar, varken kandidaten eller vi vill ju lägga onödig tid om den förväntade lönen ligger långt över vad vi kan erbjuda.