Sämsta/lägsta löneförhöjningen

Det är chefen som sätter lön, inte dina kollegor eller boende

Allt kan knappast baseras på samtalen utan vad man gör på arbetet. facket förhandlar min lön med, inte bara chefen. 

tidigare år har jag alltid fått lite mer. 

Samtalen är ju till för att du dels ska få svar kring detta, och också sätta mål för din utveckling som kan vara lönegrundande.
Sen kan det ju även handla om andra aspekter, tex om du redan ligger högt i lön? 

Frågade du inte i samband med att du fick veta nya lönen?

Meningen med samtalet är att stämma av hur chefen uppfattar det du gjort under perioden vs. vad du själv tycker. Ni ska förhoppningsvis kunna enas om hur din prestation har varit, och spika vad du ska göra eller uppnå för att kunna få bättre bedömning/högre lön efter nästa år.

Om du inte ens orkar bry dig om det säger du ju att utvärdering och lön inte är viktigt för dig och då kanske chefen ser det som att okej, då kan jag sätta minimum, för du bryr dig ändå inte.

Jag hade tolkat ett uteblivande från det viktiga mötet som att personen antingen  aktivt söker nytt jobb och ändå inte tänker vara kvar eller har problem och kommer att balla ur inom det närmaste.

Exakt hur är er lönerevisionsprocess utformad? Det finns mängder av varianter. Det är vanligt att det fungerar på följande sätt:

1. Medarbetare och chef har samtal inklusive individuell förhandling.
2. Fackförbundet, i detta fall kommunal, kontrollerar att arbetsgivaren uppfyller avtalet. Dvs ingen har fått under minimi och kollektivet har fått rätt procentuell ökning.

Har du då inte haft samtal med chef kan varken du eller ditt fackförbund påverka den nya lönen.

Det finns även andra varianter på process. Vi har:
1. Medarbetarna har samtal med chef om prestation. Dock ej om ny lön.
2. Vi lokalt förtroendevalda begär in förhandlingsunderlag från alla medlemmar.
3. Vi förhandlar för alla medlemmar individuellt. Ställer frågor om låga höjningar, om medlemmar som har låg lön och argumenterar utifrån de underlag vi får in. Med mera. Har medlem inte gett oss underlag har vi så klart svårt att förhandla.