Inlägg från: Anonym (Hevs) |Visa alla inlägg
  • Anonym (Hevs)

    Hur delar vi?

    Fjäril kär skrev 2025-07-12 17:55:48 följande:

    Eftersom det är sån skillnad i inkomst ska han väl givetvis betala procentuellt mer än dig.   Resterande pengar som är kvar får ni väl enas om hur ni ska fördela eller ses som gemensamma. 


    Ja det är ett vanligt råd som brukar ges. Den som har större inkomst betalar ett strörre procenttal på utgifterna.

    Så i ert fall skulle du betala ca 36 % och han 64% av era gemensanma utgifter, om ni gör så.

    Sedan, om ditt barn är yngre, så äter det barnet mindre än om hans barn är en tonåring. Eller tvärtom. I så fall ska du betala extra för din sons mat. 

    Om du tror att det inte fungerar med procentuell delning, så tycker jag att du ska vara stenhård när det gäller hemarbete av alla slag. Strikt 50-50-delning  på allt det! 

    Personligen skulle jag tycka det var trist om min partner och jag delade på alla räkningar rakt av och min sambo, som tjänade mycket mer pengar än jag, aldrig kunde bjuda på lite guldkant på tillvaron någon gång ibland.  Lite sorgligt tycker jag. 

    Äkta makar i ett äktenskap ska leva på samma levnadsnivå enligt lagen.  Mwn det finns inget sådant när det gäller sambos. 
  • Anonym (Hevs)
    Dexter dot com skrev 2025-07-14 07:06:16 följande:

    Jag tycker det är viktigt att bena ur varför han har mer inkomst än dig och vad du gör för att höja din inkomst....jobbar han mer, har pluggat och har studieskulder, har större ansvar på jobbet vilket innebär mer stress mm ?
    Om man har slitit för sin utbildning och har ett krävande jobb ser jag inte det som självklart att man ska dela med sig till nån som tex valt att jobba deltid, inte pluggat vidare, inte vill jobba extra för att höja sin inkomst eller sänka sina omkostnader osv.


    Kan bl.a. röra sig om att de flesta manligt dominerade yrken är mer betalda än de flesta kvinnligt dominerade yrken. Oavsett utbildning och ansvar. En slags mansbonus.
  • Anonym (Hevs)
    Tow2Mater skrev 2025-07-14 14:54:00 följande:
    Könskrigandet har nu officiellt startat.
    Att konstatera fakta är inte könskrig. Det här med lönerna är ett faktum, inga känslomässiga utbrott av något slag. Det är du som är överreaktiv.
  • Anonym (Hevs)
    Anonym (Jill) skrev 2025-07-15 01:13:01 följande:
    Men alla kan välja yrke, en kvinna kan välja ett yrke som är dominerat av män. Då kanske hon får högre lön. 
    Hjälper inte alltid. När man undersökte industriarbetarjobb för kanske 20 år sedan, så visade det sig att de mer välbetalda positionerna på arbetsplatserna helt dominerades av män. 

    Sedan kan man ju undra varför det klassas som mer värdefullt att vårda maskiner än människor. 

    Nu vet jag inte vilket yrke som TS har, löneskillnaden i deras fall kan bero på något annat. 
  • Anonym (Hevs)
    Anonym (J) skrev 2025-07-15 11:28:02 följande:

    Rådet att dela procentuellt är inte värt mycket om mannen inte vill.
    TS har ingen laglig rätt till mannens pengar.
    Risken är också att TS får ännu sämre ekonomiskt utan mannen.


    Ja troligtvis, men hon kommer ju inte att försörja barn i evighet.

    Så om hon separerar kan hon slippa reta sig på karl som hon tycker är snål, pengar är inte allr. Slipper serva honom i hushållet. Dessutom kan hon välja resor och fritid efter egen plånbok. 
  • Anonym (Hevs)
    Anonym (Jill) skrev 2025-07-15 08:23:40 följande:

    Nu börjar detta bli OT, men löner sätts inte enligt vad som är mest värdefullt för mänskligheten, det har att göra med tillgång och efterfrågan på vissa yrkeskategorier och hur mycket värde ett jobb genererar, monetärt eller på annat sätt.


    Det är väldigt värdefullt att ta väl hand om barnen på förskolan men det behövs inte en lång, svår utbildning för det. 


     


    Till "Jill": Jag har jobbat bäde i manlig bransch och i kvinnligt dominerad bransch.

    Att ta hand om barn i grupp på ett bra sätt är inte detsamma som att ta hand om sina egna barn. Behövs kunskaper för att barnen ska må bra, du kan behandla barn väldigt fel trots att avsikten inte är det.  Och eftersom man behöver sysselsätta många barn som är olika sp krävs det kunskaper och färdigheter.

    Ja, de bästa lönerna får man i närheten av där pengar genereras, som t.ex. i finansbranschen och inom innovativ teknisk  utveckling. Det är synd att forskarlönerna inte är högre på de allmänna forskningsinstitutionerna. Då skulle vi kanske få resultat därifrån som var långsiktigt allmänt välgörande för mänskligheten,
  • Anonym (Hevs)
    Anonym (Jill) skrev 2025-07-15 16:56:58 följande:

    Vet inte om du missuppfattade mig. Jag försökte inte alls förringa förskollärares insatser, tvärtom. De behöver ha fallenhet plus utbildning för att göra ett bra jobb. Är imponerad av en kompis som lyckas få 30 barn att plötsligt sova middag eller ha en organiserad samlingsstund och sjunga, dansa och vara glada. 

    Har en annan kompis som är kemist och har studerat i massor av år för att bli expert på kärnvapenrelaterad kemi, vad nu det är. Hon tjänar betydligt mer. Det är inte många som skulle klara av hennes utbildning och jobb, det finns betydligt fler som skulle klara av att lära sig att söva 30 barn, och orka ta sig igenom en förskoleutbildning. 

    Själv har jag inte fallenhet för något av dessa jobb men har hittat mitt område, har pluggat en massa år på universitet och har bra lön och avancerat jobb. 

    Inte alla forskare, men en hel del, bidrar till en bättre värld, har ett par vänner som forskat inom grundfysik, kanske om 10 år bidrar det med en pusselbit till något väldigt användbart. Om man forskat om insekters parningsvanor kanske det blir värdefullt en dag, eller också inte. 


    Men usch, mycket OT nu! 


    Alltså, jag jämförde mellan en lön i ett mansdominerat yrke när man har gymnasieutbildning och ett kvinnodominerat yrke när man har högskoleutbildning. Det finns en bonus på lönen i mansdominerade yrken, de får ofta bättre lön trots kortare utbildining..

    De bästa hjärnorma går ofta till finans och tech idag, men naturligtvis inte alla!

    Men som du säger, nu är vi OT.
  • Anonym (Hevs)
    Tow2Mater skrev 2025-07-15 18:26:19 följande:
    Det finns inga mansbonusar. Men män blir ju ofta misstrodda som pedofiler om de vill ge sig in i förskolevärlden; inget som kvinnor behöver leva och stå ut med, fast även de kan ha störningen och ibland leva ut den i sina jobb. 
    Jag kan presentera statistik om du inte tror på det här med lönelägena.
  • Anonym (Hevs)
    Tow2Mater skrev 2025-07-15 19:05:44 följande:
    Du har säkert postat dem i en annan tråd. Tycker du det här är en bra tråd att göra det igen i? Lönelägen beror på många olika saker, men ingen mansbonus.
    Har aldrig postat dem. Behöver i så fall leta upp uppgifterna, det var därför jag frågade om jag skulle göra det.  

    Men du gav ju dig  också in i diskussionen?
Svar på tråden Hur delar vi?