Ljög på intervjun – behöver tips

Jag förstår att du befinner dig i en knepig situation ? det är tufft att vara arbetslös länge och känna sig tvungen att tänja på sanningen för att få in en fot. Men samtidigt måste jag vara rak: du har tagit en roll där människors liv och hälsa kan påverkas av dina beslut, och det är inte något man får ?chansa sig igenom?.

Att du är medveten om din okunskap och vill göra rätt är bra, men det räcker inte att läsa lite guider på kvällarna. Du behöver snarast möjligt få tillgång till riktig utbildning, handledning och kanske en mentor inom arbetsmiljö. Finns det någon på arbetsplatsen du kan vända dig till för stöd? Arbetsmiljösamordnare? Skyddsombud?

Att inte agera nu ? och istället hoppas att ingen kommer till skada eller att ingen märker din brist på kompetens ? är en risk som kan sluta i katastrof. Om något händer kan du inte bara förlora jobbet, du kan bli straffrättsligt ansvarig.

Mitt ärliga råd: prata med någon internt ? kanske din chef ? och var ärlig med att du är ny i rollen och behöver utbildning/stöd för att göra jobbet säkert. Det kan kännas pinsamt, men det är mycket bättre än att bära ansvar för att någon blir skadad.

Säkerhet är inget man chansar med. Det är bättre att ta några steg tillbaka nu ? och göra rätt ? än att fastna i en lögn som kan få allvarliga konsekvenser.

Lycka till, på riktigt.

Tufft läge. Jag fattar inte hur HR kan strunta i att kräva examensbevis?

Grattis till jobbet.

Att göra en koppling mellan att du saknar kompetens inom säkerhet till att någon skadas eller dödas och att det skall gå att leda i bevis att det var ditt fel och att du skall dömas till fängelse det är en väldigt, väldigt lång väg. I de fall det fastställs att ett företag är ansvarig för en medarbetares olyckshändelse förekommer det en anställd hos företaget döms till straffansvar, men då är det nästan alltid en högt uppsatt person typ VD, verksamhetsansvarig, produktionschef eller liknande.

Dom arbetsuppgifter du räknar upp är inte precis Rocket science. Om du ägnar större delen av din fritid någon månad borde kunna behärska ämnet tillräckligt väl för att inte avslöjas.  Arbetsuppgifterna verkar handla mycket om vanligt logiskt tänkande, att kunna tänka riskförebyggande och sunt förnuft. 
Studera tidigare olyckor och vilka åtgärder man gjorde efteråt.

Shit vilken sjuk trådstart. Jag har varit skyddsombud i tio år på en arbetsplats med mycket mindre risker än inom byggsektorn och jag blir fan mörkrädd av hur TS resonerar samt den/dom som gett pepp åt TS att denne på något sätt kommer klara av uppgiften. Detta är inget enkelt jävla område och jag kan säga att "sunt förnuft" inte är tillräckligt när det kommer till arbetsmiljö och säkerhet. 

Låt mig gissa TS, när du skrev att det jobbar en jävla massa irländare på ditt företag, är det något av dom större irländska bolagen som etablerat sig i Sverige dom senaste åren? 

Förresten, menar du att det inte gör något att det eventuellt är irländare som kommer dö eller skadas under ditt ansvar? Att det inte är lika illa som om det vore svenska anställda? Eller vad menar du?

Detta är urkundsförfalskning, ett straffbart brott i Sverige. Att förfalska ett dokument, betyg eller intyg kan resultera i juridiska konsekvenser.

Jag förstår inte riktigt?
Du skrev att du hade 6 års erfarenhet, men du måste ha skrivit var du fått den ifrån? Tar de inte referenser och kollar upp dessa?