Ljög på intervjun – behöver tips

Om du på riktigt förstår vad rollen som Health and Safety Advisor innebär i byggbranschen, borde du redan ha full koll på vad de här begreppen betyder och hur de används.

Och innan du eller någon annan försöker förminska det: det här är inte "teoretiska detaljer".
Det är grundläggande kunskap som krävs för att kunna planera säkert, koordinera arbetsmoment och minimera risker

Du får utbilda dig om dessa begrepp precis som alla andra i branschen. Om du på riktigt har insyn i den roll du påstår, skulle du redan förstå varför det är grundläggande.

Och nej, det är inte alls långsökt att en Health and Safety Advisor kan bli personligt ansvarig vid en olycka. Det finns gott om exempel där just säkerhetsansvariga fått ta ansvar i domstol ? ofta tillsammans med företagsledningen.
Att även byggherrar och VD:ar kan få sanktioner förändrar inte att du har ett juridiskt ansvar för det arbete du utför.

Så sluta snacka som om du har koll på det juridiska när du uppenbart inte har det. Det är inte bara okunnigt ? det är farligt.

Såhär uttryckte du dig: "Kan inte annat än förundras över hur många som inte har en susning vad en hse/kma/safety officer sysslar med."

Som om det var någon slags allmänbildning att känna till de här begreppen. Så då kastade jag ur mig några centrala begrepp av motsvarande dignitet ur mitt verksamhetsområde. Tänkte att du som häpnar över att en del verkar ha dålig koll på begreppen du räknar upp kan väl säkert dessa också.

Såhär uttryckte du dig: "Kan inte annat än förundras över hur många som inte har en susning vad en hse/kma/safety officer sysslar med."

Som om det var någon slags allmänbildning att känna till de här begreppen. Så då kastade jag ur mig några centrala begrepp av motsvarande dignitet ur mitt verksamhetsområde. Tänkte att du som häpnar över att en del verkar ha dålig koll på begreppen du räknar upp kan väl säkert dessa också.

För att förtydliga så att HSE inte får oförtjänt skit på grund av mitt inlägg - Jag uppfattade det jag citerade från honom som om de begreppen han skrev om skulle vara någon slags allmänbildning och att det därför överraskade honom att så få (enligt honom) verkade begripa vad de var. Eftersom jag tyckte det var helt orimligt att någon person utanför branschen skulle känna till dem gav jag honom ett exempel på motsvarande förkortningar inom MIN verksamhet, men som absolut inte är inom bygg.

Min poäng var att man såklart bara har koll på det som är relevant för en själv. Det är inte allmänkunskap.....vilket var min tolkning av vad hse skrev i tidigare inlägg. Det kan dock ha varit min förutfattade tolkning. Det är inte rimligt att hse ska känna till vad MLA, PLA eller PDL står för, vilket var en del av min poäng.

Kort sagt - hen förtjänar inte skit för att inte känna till ovan nämnda förkortningar.

Det är lite märkligt att du tar just hissolyckan i Sundbyberg som exempel. Den är ett av de mest komplexa fallen på länge och har dragit ut på tiden av en anledning:

Utredningen omfattar flera leverantörsled och underentreprenörer.

En del av arbetet har dessutom gått vidare till en EU-granskning, eftersom frågan om ansvar i byggsektorns långa kedjor blivit central.

Att det här specifika fallet tar tid betyder inte att rättsväsendet är maktlöst. Det finns gott om exempel på arbetsplatsolyckor där ansvar har fastställts betydligt snabbare och där både företag och enskilda personer har dömts för brister i arbetsmiljöarbetet.

Så nej ? att hänvisa till det här som bevis för att "ansvar ändå inte går att utkräva" är direkt missvisande.

Jag undrar hur det har gått för Ts. Blivit avslöjad på grund av total okunnighet när det gäller andras säkerhet?

✅ Korrekt och inom uppdraget
Detta är en kärnuppgift för en Health and Safety Advisor. Att genomföra och dokumentera riskbedömningar är centralt i arbetsmiljöarbetet enligt både Arbetsmiljölagen och AFS (Arbetsmiljöverkets föreskrifter). Det handlar om att identifiera risker, värdera dem och föreslå åtgärder för att minska eller eliminera dem. Detta är en tydlig och förväntad uppgift i rollen.

2. Ge feedback på leverantörers arbetsmiljöplaner
⚠️ Gråzon ? möjligt, men beror på mandatet
Detta är inte en direkt kärnuppgift, men kan förekomma beroende på din roll i projektet eller organisationen. Att "ge feedback" kan tolkas som rådgivande och stödfunktion, vilket är okej om du har den kompetensen och ansvaret är tydligt delegerat. Men det är viktigt att förstå att arbetsmiljöansvaret alltid ligger kvar hos leverantören själv (och deras BAS-P/BAS-U, om det gäller byggprojekt). Du kan ge rekommendationer, men inte ta ansvar för innehållet i deras planer.

Påstående 1 ? ✔️ Helt korrekt och inom din roll.

Påstående 2 ? ⚠️ Gråzon. Kan vara okej som rådgivning, men inte att ta ansvar för planen.

Tack för att du tar dig tid att träna mig. Äntligen nån som förstår vad tråden går ut på. 

Svar: En. 

Kan inte låta bli att undra varför några personer är så på att avslöja ts. Vad är anledningen? Personligt kränkta eller avundsjuka? Det är ju inte helt enkelt att få ett jobb utan utbildning eller meriter. 

Och ja. jag hade gärna varit en fluga på väggen ifall någon mot förmodan skulle göra en polisanmälan. Undrar hur det skulle låta ?Hej! Jag skulle vilja anmäla en person som skrivit anonymt på ett forum på nätet. Han har ljugit på anställningsintervjun och fått ett jobb inom säkerhetsbranschen han inte har utbildning eller kompetent för. Jo det var HR som gallrade ut honom  och chefen godkände honom. Nej. jag vet inte vad han heter, på vilken ort han jobbar eller vad företaget heter. Det finns några på forumet som tror han kanske är ett nättroll?.?

Polisen kommer garanterat prioritera fallet. 

Ska på ett möte med chefen imorgon. önska mig lycka till alla som håller på mig.