Bortglömd på 40 årsdagen
Men vänta nu här... har dina kollegor som firats blivit uppvaktade via chefen/arbetsplatsen, för att kollegorna velat fira dem på egen hand eller har de som fyllt bara tagit med tårta och bjussat på själva?
För det gör ju all världens skillnad vad gäller om arbetsplatsen är trist eller inte.
Finns det ingen policy om uppvaktningar vid jämn födelsedag så blir det ju som det blir, men om arbetsplatsen har det uttalat att x år ska leda till tårta och sen glömde just dig, då är det klart dåligt.
Vad jag är van med från olika arbetsplatser så är det 50-årsdagen som arbetsgivaren grattar på, inte 40 och yngre. Och det grundar sig från början i något så trivialt som skatteregler.
från Skattes hemsida:
Minnesgåva
Om du är varaktigt anställd kan du få en minnesgåva i samband med
att du uppnår en viss ålder (jämna födelsedagar från 50 år och uppåt)
att du varit anställd en längre tid (minst 20 år)
att anställningen upphör.