Vägrar jobba hemifrån med bonussonen

Barnet bodde varannan vecka hos er? 

Jag kan förstå hur du känner, men även förstå din man. En kompromiss kanske skulle kunna fungera? Där du jobbar hemifrån en dag på "er" vecka, och maken tar den andra dagen? Givetvis ska ni dela på all annan VAB och ledigheter.

Det skulle innebära att du får en lite sämre arbetsmiljö typ 2 dagar i månaden. Kanske kan vara okej?

Vägrar jobba hemifrån med bonussonen

Det är en otroligt svår balans där måste jag säga. En del av mig vill säga att det är mannen och hans ex som får lösa problemet, en annan del av mig vill säga att gifter man sig får man ta hela paketet. Jag hade fråm början aldrig gift mig med en man vars barn jag inte kan behandla som mina egna. Har ni däremot haft den överenskommelsen från början och när du gick in i äktenskapet, är det den överenskommelsen som gäller. 

Jag har aldrig vabbat för hans son (vet inte ens om jag kan det?) men däremot har jag jobbat hemifrån ett par gånger när hans son varit lite krasslig och mannen verkligen måste in till jobbet. Då får jag knappt något jobb gjort. Dom gånger jag jobbat hemifrån med något av mina barn är det mycket lättare. Då kan jag säga till att hen ska vara tyst vid möten och telefonsamtal men det går inte alls med bonussonen. Så det är i princip omöjligt för mig att vara hemma. Och även om det varit praktiskt möjligt så vill jag inte låsa upp mig på det sättet. Föredrar att vara på jobbet. 

Är det så få som förstår vad "jobba hemifrån" innebär?? Hade jag varit arbetsgivare och fått nys om att en anställd planerar sitt familjeliv utifrån när den är "jobbar hemma" så den kan vara barnvakt åt sina eller någon annans ungar, då hade det varit en före detta anställd!

Vägrar jobba hemifrån med bonussonenHejsan TS, 

Nu har du ju redan från början sagt hur du vill ha det och hur du haft det innan så där har du ju redan sagt ifrån. 

Dock har jag väldigt svårt att förstå hur man som vuxen människa kan, i min mening, skilja så oerhört på dina och mina barn. Ni är väl ett hushåll/ familj och då får man ibland bita i det sura äpplet och lösa så att det funkar för alla. Jag har 2 barn, min barn har 3 sedan tidigare och vi väntar tillsammans ett barn. Jag skulle för min värld inte ens drömma om att skilja så på barnen. Bor dem hemma hos oss ena veckan så löser VI som hushåll/ familj det. Bor dem hemma hos sin mamma så löser hon det. Skälvklart ska man som bonisförälder inte lägga sig i allt som saker som rör barnens läkarbesök etc, där kan jag tycka att det blir svårt och bioföräldrarna får steppa in. Men saker som rör ens egen vecka tycker jag att man som hushåll får lösa själva. 
Jag utgår också alltid från hur barnen ser på saker och ting. Dem märker saker som vi tror att dem inte märker av, speciellt barn med svårigheter. Så även om du inte tror att du särbehandlar så kommer det märkas, speciellt om barnet i fråga börjar märka att hans 2 dagar hemma börjar ställa till det. 

Tycker du ska dra det med dig själv en gång till och fundera på om dessa 2 dagar är så fruktansvärt jobbiga och vilken betydelse det har för övrig vardag om du skulle göra detta eller om ni skulle kunna dela på dagarna så att ni tar en dag var? Din man kanske har lättare att få tillstånd att jobba hemma en dag under de omständigheterna?

Ha det bäst och hoppad att det löser sig 🌸

Vägrar jobba hemifrån med bonussonen

Är det så få som förstår vad "jobba hemifrån" innebär?? Hade jag varit arbetsgivare och fått nys om att en anställd planerar sitt familjeliv utifrån när den är "jobbar hemma" så den kan vara barnvakt åt sina eller någon annans ungar, då hade det varit en före detta anställd!

Nu accepterar arbetsgivare att man av olika anledningar kanske inte alltid kan ge 100% under en arbetsdag. 

I mitt fall så kan minsta störningsmoment innebär döden. Men jag klarar ändå av att jobba hemma om barnen av olika anledningar är hemma den dagen (detta oavsett om det är gemensamma, egna eller bonusbarn). Jag gör det helt enkelt för min familj och det accepterar min arbetsgivare tack och lov. 

Nej, det låter inte knasigt alla utan normalt och ärligt.

Tror folk som vobbar ger 100% den dagen?

Det är att hon förmodligen inte kommer att kunna ge 100% den dagen. Precis som inte heller ger 100% då hon jobbar hemma när barnen är hemma pga studiedag. Det är fullt normalt att inte klara av att ge 100% varje dag och det något som accepteras av normala arbetsgivare (även inom bank/finas och offentlig sektor). 

Därför så finns det idag något som heter hörlurar. Det är väldigt bra uppfinningen man kan använda om man vill ha lugn och ro. 

Nej, jag skrev inte att hon skulle strunta i att jobba när hon jobbar hemifrån.