Inlägg från: Anonym (B) |Visa alla inlägg
  • Anonym (B)

    Arbetsplats situation

    Lina100 skrev 2025-09-14 19:52:58 följande:
    Arbetsplats situation

    Har jobbat på mitt jobb i snart 5 år, men varje dag känns som min första dag. Jag har ändå trivts med mina uppgifter och rutinen/schemat. Jobbar inom call center och upplever dagliga kränkande kommentarer som ska framstå som skämtsamma. Försöker hälsa, men Hälsar inte jag så hälsar inte någon annan, förutom övrig personal som glada städare, support personal och liknande. 


    Det är inte jätte lätt att vi alla ska kunna ta lunch samtidigt, men när jag ibland försöker gå med min avdelning på fikastunden så säger den ena ?oj är du också här? Sitter du inte redo på kundservice, då får väl vi andra springa iväg och ta det?  försöker även ?mingla? lite lätt med de andra i kontorslandskapet men om jag börjar prata om något Eller försöker så avslutas det liksom där. Ingen efterföljd från annat håll. 


    Jag har redan försökt prata med min ansvariga chef som menar att hon inte kommer att lägga sig i och att man tar sådant utanför jobbet. Även att jag tar för lite plats och att jag inte syns utåt i gruppen. Även att jag jobbar och jobbar hårt men att det aldrig syns.  


    Har tänkt jätte länge över min situation, är jätte ledsen. Med mina kunder går det hur bra som helst, allt flyter på. Men lilla minsta negativa stämning som jag ofta känner av så tror jag att allt beror på mig. Att jag bara kommer och förstör. (Får även personliga påhopp ganska ofta.)  


    Typisk arbetsplatsmobbning. Det kommer inte att ändra sig. Så sök nytt jobb, du kommer antagligen att få hyfsat goda referenser från din chef.

    Tyvärr, det behöver inte vara något fel på dig, du är bara "minst lik" de andra som jobbar på arbetsplatsen.

    Lycka till!
  • Anonym (B)
    EpicF skrev 2025-09-14 22:27:26 följande:

    Vad säger facket? 


    Facket kan ha svårt att åtgärda mindre missförhållanden.  Små socuala saker är inte riktigt vad de brukar syssla med. Dessutom vill de hålla sig väl med majoriteten på jobvet. 
  • Anonym (B)

    Du kan bli nedstämd eller deprimerad. Stressad så att du inte sover bra, går in i väggen och inte orkar arbeta. Eller så sjunker ditt immunförsvar så att du blir sjuk hela tiden.

    Eller också så blir du bara trött och har inte har lust att göra något. 

    Kan känna en allmän oro utan att veta riktigt varför.

    Kan få problem med matsmältningen. 

    Det är olika hur folk påverkas men det är alltid negativt.

  • Anonym (B)
    EpicF skrev 2025-09-16 19:42:55 följande:
    Har man problem på jobber och en chef som inte tar tag i det, då vänder man sig till facket. De kan hjälpa i situationer med mobbning på arbetsplatsen. 

    Men jag tror faktiskt inte ts är med i facket. 
    Sådana där mindre sociala saker, inte några trakasserier eller påhopp, utan att en person mer hamnar utanför, är det svårt för facket att komma till rätta med.  Dessutom vill facket gärna hålla sig god vän med majoriteten på en arbetsplats.

    Är chefen inte heller stöttande, så är det generella rådet till arbetstagaren att absolut söka något nytt. 
  • Anonym (B)
    Lina100 skrev 2025-09-16 20:22:33 följande:

    Har ständig oro dagligen för går på helspänn och tänker att jag är socialt inkompetent. 

    grät även hela kvällen idag Eftersom jag aldrig får vara med på fikarasten, jag förväntas vara ständigt redo. 


    jag har också raster såklart och kan hantera dom men ibland Blir det bara ensamt och jag har ändå försökt, det är inte så att jag kommer in till jobbet och ignorerar/ har en stor keps som döljer mitt ansikte eller så 


    Vi har alla olika nivåer av social kompetens. Men så länge vi inte trakasserar andra, är vanligt artiga och gör vår del av arbetet, är pålitliga och kommer i tid, så ska de andra på arbetsplatsen bemöta en på ett någorlunda hyggligt sätt.

    De behöver inte bli ens kompisar, men någon slags nivå åt det vänliga hållet i bemötandet behöver det vara. 

    Får man inte det så är det bästa på lång sikt att byta arbete. 

    Nej, man behöver inte vara någon social stjärna! Det är dina nuvarande arbetskollegor som får dig att känna dig inkompetent. Dessutom är det inte vidare trevligt att du alltid måste passa när de andra går på sin rast, även om du får din rast senare. 

    Försök att byta arbetsplats innan du blir ännu ledsnare!
  • Anonym (B)

    Deras beteende gör att du känner dig alltmer socialt inkompetent! Därför är det inte bra i det långa loppet att vara kvar. 

    Alla arbetsplatser har sina konstigheter, men din situation på din nuvatande arbetsplats låter väldigt trist!

  • Anonym (B)
    Lina100 skrev 2025-09-16 22:41:28 följande:
    Tack ska försöka. Den enda lösningen här är väl egentligen att byta jobb, Känner mig oroad kring min situation och min jobb framtid 
    Dina kollegor kommer aldrig att släppa in dig i genenskapen. Om de gjorde det så skulle de vara tvugna att dela upp sig på kafferasterna. De skulle inte kunna fika ihop.

    De har ett starkt intresse av att hålla dig utanför. 

    Strunta i facket, de kan inte hjälpa dig med detta. Skulle
    det tvingas fram en lösning där du skulle gå med på fikat och någon av de andra skulle vara tvungen att sitta kvar och passa så skulle de bara vara nonchalanta och otrevliga mot dig på rasten. 
  • Anonym (B)
    EpicF skrev 2025-09-17 12:29:18 följande:
    Min  erfarenhet är tvärtom, med två olika fackföreningar. 
    Man kan säkert med hjälp av facket få ordning med schemaläggningen, så att TS inte alltid ska sitta ensam på rasten, utan att andra också passar telefonen.

    Men jag tror inte att hon blir inkluderad för det. De kan mobba henne så att hon återgår till att fika ensam. Så att de kan fika ihop igen.

    Det här är människor som inte hälsar spontant på morgonen på henne och som kan skämta lite för grovt med henne.

    Jag skulle inte vilja vara kvar på en sådan arbetsplats. Det blir inte bra i längden.

    De är vana vid att exkludera TS. 

    Sedan när TS är ny på en arbetsplats:
    Om man kommer ny till en arbetsplats och någon skämtar lite för grovt med en, så ska man inte ducka utan klippa tillbaka. 

    Säga sånt som:
    "Det där var inte så trevligt sagt till en nykomling".

    eller

    Tycker du det, det kanske du inte har så mycket att göra med.

    eller på något annat sätt tydligt säga ifrån att den personen har gått över gränsen.

    Men riktig kompis blir man bara med sina arbetskamrater om de är lite lika en själv.
  • Anonym (B)

    Du kan säkert få till ett schema så att du inte behöver gå ensam på rast, om du går genom facket.

    Men kommer du att vinna så mycket på det? Tror du att de kommer att vara trevliga mot dig på fikarasten? Och om de inte blir det, så är det ju ingen id'e.

    Jag tror att du har rätt i att du egentligen borde byta arbetsplats. Men säg inte upp dig förrän du har ett nytt arbete! Det är kärva tider nu. 

  • Anonym (B)
    Just Precis skrev 2025-09-23 17:51:16 följande:
    Om det gick till som du beskriver, dvs att de vände för att du kom, så räknas det som kränkande särbehandling. Det har arbetsgivaren skyldighet att utreda och åtgärda om du anmäler det. Anmäl till din chef och om hen inte bryr sig, gå till HR eller din chefs chef.
    Snälla sätt inte igång något med facket! Då tycker arbetsledaren att du är jobbig och skapar problem på arbetsplatsen. Och då får du inte lika bra referenser när du söker arbete på andra arbetsplatser. De ringer ofta till tidigare arbetsledare.

    Ja dina arbetskamrater är otrevliga när de gör så! Men du kan inte tvinga dem att bli dina vänner! Hur mycket du än drar in facket. 
  • Anonym (B)

    Ja, men jag tycker att man ska tänka på TS i första hand. 

    Det verkar som att någon telefon behöver passas, man får inte lämna den helt utan bemanning. 

    Så TS skulle möjligen kunna få till genom facket att man växlade om att vara den som var kvar och passade telefonen när de andra gick på fika. Eller att man delade upp sig på två fikalag.

    Men det är inte säkert att facket är så suget på att lägga sig i den typen av frågor. Om TS ständigt läggs på fler uppgifter än de andra eller får srändigt mycket sämre arbetsuppgifter, eller inte fick några raster alls,  ja då skulle nog facket vara mer intresserade av att ingripa. 

    Visst kan man få till ett rastschema,  men kommer arbetskamraterna att ta in TS i deras gemenskap och vara trevliga för det? Nej snarare tvärt, om eftersom de är sura för att de inte får fika tillsammans som förr.

    Alltså, man ska kämpa de kamper där man har något att vinna på! Inte ta strid i alla lägen, det tar bara onödig kraft som man kan lägga på annat. 

  • Anonym (B)

    Just innehållet i kafferasten och lunchen ingår väl inte i arbetet. Lunchen är inte ens någon arbetstid.

    Däremot schemaläggning av rasterna och luncherna ingår som en del i arbetet. 

  • Anonym (B)
    EpicF skrev 2025-09-23 21:39:31 följande:
    Kaffe raster är vanligen betalda och då arbetstid. 

    Har man betald lunch är detta också arbetstid. 
    Extremt ovanlgt med betald lunch.
  • Anonym (B)
    EpicF skrev 2025-09-23 23:19:40 följande:
    Beror på vilken branch. Inom kundtjänst branchen är det desto vanligare. 

    Så nej, absolut inte "extremt ovanligt". 
    Har jobbat kommunalt i administrationen, i skolan, på projekteringskontot, i statlig komtorstjänst och tom i vården, dagvård och avdelning, samt känner människor som arbetar i byggbranschen och i industrin. Inga betalda luncher.

    Några kommuner låter förskollärare äta gratis tillsammans med barnen. Men då har de en riktig luchrast på 30 minuter i personaörummet senare.
  • Anonym (B)

    Lunchrasten räknas inte som betald arbetstid och du har rätt att lämna arbetsplasen under denna tid. Det vill säga göra precis vad du vill. 

    Däremot ingår fikarasten i arbetstiden, så där finns det frågor om schemaläggning.och liknande som arbetsgivaren har att gör med.

    Men jag håller med den som undrade i sitt inlägg vilken realistisk lösning som TS vill ha. 

  • Anonym (B)
    EpicF skrev 2025-09-24 20:10:40 följande:
    De flesta, om inte alla, kommuner har pedagogisk måltid för förskollärare, lärare och inom äldreomsorgen. 
    Ja, men idag betalar man för den i de flesta kommuner.
    Under själva måltiden sitter man bland eleverna. Men sedan har man rast där man gör precis vad man vill.

    Intressant med inlägg där konfrontation verkar vara huvudsyftet. En fokusering på den aspekten i livet.
  • Anonym (B)
    Lina100 skrev 2025-09-16 22:41:28 följande:
    Tack ska försöka. Den enda lösningen här är väl egentligen att byta jobb, Känner mig oroad kring min situation och min jobb framtid 
    Hur har det gått? Har du orkat titta efter andra arbeten? Sådana situationer som du är i kan dränera en på energi. Hoppas att du orkar ta de första stegen mot en bättre jobb- tillvaro! Det är värt det!
  • Anonym (B)
    Anonym (?) skrev 2025-10-19 10:44:52 följande:

    Jag vet snart inte vad jag ska ta mig till, jag har försökt nu på senaste att sätta mig mer vid ?klicken? och vara social, skratta och liknande men inget förändras, så jag kan lika gärna fortsätta vara själv Och i min egen bubbla. Det är aldrig någon som vill dricka kaffe, börjar jag prata så stannar det liksom där, ingen som knappt hälsar och jag försöker verkligen eftersom att jag var ?väldigt tyst och inte syns utåt? 

    Man vet aldrig från en dag till den andra om någon kommer hälsa, om jag ska sitta själv eller med dom andra. vi är ju alla utspridda men ni förstår. 


    varje gång det är en aktivitet så backar jag ur för jag vet att jag ändå inte har någon :( 

    och läser man här nu så låter det lite konstigt, det är ingen skola och man har ju såklart eget ansvar, men jag kan inte komma flera år efter när Jag redan har försökt, inget känns naturligt. 


    den jag är på jobbet är jag absolut inte till vardags, vet inte vad som har hänt här men jag känner mig helt socialt inkompetent. 


    Det som har hänt är exakt vad som brukar hända mobbade människor.

    Om du slutar så kommer gruppen att hitta någon ny som de mobbar. De tar den som är minst lik de tongivsnde personerna i gruppen. Eller någon som de tongivande känner en konnkurrens med. 

    Det som händer är att den utsatta personen tappar självförtroende och blir nedstämd. Börjar till slut sova dåligt och blir ännu mer nedstämd.

    Du kan absolut inte förändra det här själv.

    Rådet som alltid brukar ges är att byta arbetsplats. Du kommer att må bättre på en annan arbetsplats och du behöver inte vara något socialt geni för att klara det. Det enda du behöver förstå är att du har blivit illa behandlad. 

    Så du behöver snabbt leta efter något bättre. Ingen arbetsplats är helt 100% bra. Det finns alltid nackdelar.  Men du ska inte behöva ha det så dåligt som du har det nu!
  • Anonym (B)

    Tillägg; Det kan finnas några på din nuvarande arbetsplats som tycker att det skulle vara helt O.K. att fika tillsammans med dig, men de vågar inte för då riskerar de att själva bli utstötta. 

  • Anonym (B)
    Anonym (?) skrev 2025-10-27 18:26:32 följande:

    Tack snälla för svar! Men varför vill man frysa ut någon som aldrig är otrevlig? och jag vet inte om jag kommer klara ett nytt jobb, är rädd att det kommer bli samma situation. 

    jag har redan blivit tillagd att jag är för tyst men tydligen hjälper det ändå inte att försöka vara en av dom. Klart att jag kan fortsätta, klart att jag kan fråga mer men tillslut orkar man inte. 


    kommer aldrig glömma när min kollega sa inför alla ?vi backar ur? när jag tänkte följa med på en fika rast :( 

    jag vill inte heller att det ska se ut utåt som att jag inte vill, för jag vill jätte gärna hänga med dem eller iallafall försöka men det går ju bara inte. 


    Det var naturligtvis en av de tongivande som sa "vi backar ur".

    Det passar dem att de kan gå tillsammans och fika. Du är antagligen "minst lik" de tongivande personerna i gruppen, det är något du aldrig kan ändra på.

    Dessutom har ca 20 % av alla människor (nu i modern tid) mer eller mindre av sadistiska drag. Det innebär att de tycker att det är kul att såra andra. Obegripligt för oss andra, (ifall vi inte är i en jättestor konflikt med den andra personen). 

    Det finns många arbetsgrupper som accepterar lite mer tystlåtna personer. Om personen sköter sitt jobb, är vänlig och pratar lite grad i alla fall på fikarasterna. Inte är helt tyst utan delar saker de tycker, tänker och har gjort. 

    Är du tillbakadragen så kommer du inte att bli något socialt centrum på någon annan arbetsplats heller, men om du deltar i alla fall en del i samtalen, så kan du bli accepterad.

    Du slänger bort år av ditt liv genom att försöka ändra något du inte kan ändra på. Hur gärna du än själv vill.

    Arbetsplatser med både män och kvinnor kan ofta ha bättre stämning än enkönade arbetsplatser.
Svar på tråden Arbetsplats situation