Anonym (Har också varit där) skrev 2025-11-04 11:07:43 följande:
Ja, jag har också varit där, och det är fruktansvärt fult att de gör så. Borde förbjudas. Man skulle t.ex. kunna skriva in i Föräldraledighetslagen, att föräldraledighetsdagar inte får tas ut i juli eller mellan 22 december och 2 januari, om det inte är inom en sammanhängande föräldraledighetsperiod på minst tre månader. DET skulle ta bort missbruket av föräldraledighetsdagarna.
Ja, fast föräldraledighet har prioritet, det står i lagen, och det är det dessa skräpmänniskor utnyttjar.
En annan tanke: småbarn vet inte vilket datum det är, eller vilket datum vi brukar fira jul i Sverige. Så det går lätt att fira "Julafton" med dem den 23:je eller 25:te, det gör ingen skillnad för dem. Det är värre med stora barn och vuxna människor som hade tänkt fira jul tillsammans, de VET ju att det inte är Julafton... och minst halva upplevelsen blir förstörd. Av den anledningen också finns det egentligen ingen anledning att prioritera småbarnsföräldrarnas julaftonsledighet.
Nej, FL slår inte ut rätten till sammanhängande sommarsemester. Skillanden är att fl väljer man själv när. Sommarsemester bestämmer ag när.
Så har man ett antal som tar FL midsommar till mitten av augusti så kan ag lägga ut övriga fyra veckor i juni och fyra veckor i augusti och på så sätt få ihop schemat.
Vid jul är det en annan sak då det inte finns något rätt till julsemester.
Sen måste ansökan komma komma ett antal månader innan så det finns möjlighet att anpassa verksamhet, leta vikarier, muta anställda.
Sen finns det kollektivavtal och annat som har undantag kring detta.
