Gravid och vikariat
Jag började jobba som sjuksköterska i juni och fick ett kontrakt tom. 31 december. Igår kom chefen och sa att jag gärna fick fortsätta om jag ville och visade ett nytt kontrakt fr.o.m. 1jan -15 till 27 sep -15. Saken är den att jag är gravid i v. 7 och är beräknad bf i slutet av maj.
Vet inte hur jag ska göra. Självklart vill jag fortsätta men känner mig så dum på något sätt som skriver på till sep. nästa år fast jag troligtvis bara kommer kunna jobba till senast april. Ska jag skriva på och sen berätta? Eller ska jag förklara som det är så att Chefen kan lägga kontraktet till juni istället? Någon som varit i en liknande sits???