Barn till timanställd, vad gäller egentligen?
Jag har nyligen blivit timanställd och inte fått så många tider än. Nästa vecka har jag bara en dag bokad och veckan efter ingenting i nuläget.
Jag har en dotter på 5 år som går på förskola. Hon har ju rätt till 15/h per vecka som alla mellan 3-5 år. Men jag förstår inte riktigt regeln.
Jag vet ju att jag får lämna de tider jag arbetar men förutom de tiderna, ska det då vara okej att även lämna de 3 dagar som vi i vår kommun har för 15-timmarsbarnen om jag inte har jobb de dagarna?
Självklart har jag gärna min dotter hemma men hon skulle må bra av att i alla fall få gå på förskolan ett par gånger de veckor jag ev kommer vara utan jobb.
Jag pratade med en som arbetar på förskolan idag och det var nämligen hon själv som tog upp att jag naturligtvis fick lämna min flicka enligt "15 timmars tiderna" också plus de tider jag jobbar.
Själv känner jag mig väldigt osäker på om detta verkligen kan stämma, jag vill ju liksom inte göra fel och lämna då jag egentligen inte får.
