Cassaranda skrev 2019-08-01 11:35:32 följande:
Lite funderingar kring jobb & chefer.
Jag jobbar på ett städföretag med uppdrag kallas det.
Dessa punkter tycker jag själv är helgalna:
- Chefen ringer stup i ett. På en dag kan jag få 5 samtal, lika många röstmeddelanden och upp emot 10 sms. Denne fortsätter tills man svarar. Både på arbetstid & fritid.
- Chefen ringer när jag vabbar och vill diskutera olika jobb. Blir sur om jag inte svarar. Dessutom är det svårt att ens få vabba då denne tjatar om att någon annan ska passa barnen eller ger mig dåligt samvete osv.
- Jag har 2 olika jobb, jobbar också inom restaurang em/kväll & helger. Då blir chefen på städföretaget förbannad och säger att jag minsann var anställd där först och att jag borde prioritera det först även fast det är mindre tid. Denne påstår att jag har över heltid, rent struntprat. Jag kan jobba tre timmar på fm och två timmar em. Är upplåst 8-9 timmar men får då bara betalt för fem.
- När chefen ringer tar det allt mellan 1-3 timmar, obetalt givetvis. Jag måste fixa vikarie när jag ska ha semester och när jag vabbar.
Detta känns inte rätt, eller är det jag som är larvig?
Har du bestämt antal timmar på ditt kontrakt eller är du timvikarie?
Du ska aldrig jobba utan ett skrivet kontrakt.
Din chef har ingen rätt att telefonterrorisera dig varken när du jobbar eller på din lediga tid. På ledig tid SKA du få vara ifred med undantag för om ni kommit överens om att hon ska ringa när hon behöver dig på timmar.
Jag ringer endast i undantagsfall, och vår överenskommelse är att svarar man inte så skickar jag ett sms som personen bara svarar ok på och sen hör av sig när hon har tid. OM det inte är brådskande, då har vi rutiner för det.
När du har VAB ska du få vara ifred, om det inte handlar om planering för när du kommer tillbaka. Och då hör man av sig EN gång i slutet på VAB-veckan om den anställde inte hört av sig.
Att du tar hand om sjuka barn, där finns inget att diskutera. Punkt slut. Är barnen sjuka så är de. Finns alternativ barnvakt så är det upp till dig.
Det där med att du blir upplåst 8-9 timmar med lön för 5 är ett problem som många har, det kallas för delade turer. Tyvärr något du får acceptera eller söka annat jobb. Vi brukar försöka täcka hela dagar men ibland går det inte.
Det är inte ditt jobb att fixa vikarie om du inte är typ teamledare eller liknande, då ska du ha tillägg på lönen för det.
Du är inte larvig, är du med i facket så kontakta dem.
