• Anonym (Får panik)

    Ska jag tacka ja till jobb fats jag vet att jag är gravid?

    Hej behöver råd i min situation.

    Arbetar som läkare, har sökt ett arbete för att specialisera mig som är en tjänst som ska förlöpa under 5 års tid.Jag sökte tjänsten i början av december så jag fortfarande var FL med mitt yngsta barn. Chefen skulle återkomma när och om de fanns plats eftersom jag skickat en intresseanmälan direkt till hennes Mail och hon sa att jag var intressant kandidat och hon skulle absolut återkomma när och om det fanns luckor eftersom högsta chefen sa nej till fler anställda vilket hon uttryckte väldigt fint i ett Mail någon månad senare.Jag sökte nya jobb och tänkte att jag säkert får napp där (svar lämnas om 2 v)...jag har upptäckt att jag är gravid igen ( tänkte det blir som det blir efter att jag fick avslag på mitt drömjobb)..nu har hon återkommit och vill anställa mig snarast men jag tycker hela situationen är pinsam ...jag skulle isåfall vara i v 22 när jag börjar ( går gärna till bf så då skulle jag hinna jobba 4 mån)..jag var inte gravid när jag sökte jobbet men vill inte att de ska tro att jag typ lurat till mig tjänsten för att sedan gå på FL...sedan är jag i princip mellan jobb och det blir svårare efter nästa FL att hålla på kontakta referenser som man jobbat med 2018 typ den nivåer kommer det att bli..

    Vad skulle ni ha gjort ?Hur bör jag tänka?Får sån panik !!

  • Svar på tråden Ska jag tacka ja till jobb fats jag vet att jag är gravid?
  • Anonym (Får panik)

    Jag är i v 12-13 nu så det känns lite väl tidigt att sitta och maila chefen särskilt när jag fått 2 sena MA tidigare så jag tar inget för givet helt enkelt..det är också därför jag sökte jobb tidigare eftersom jag inte kunde eller ville sitta och vänta på plusset..jag tänkte berätta efter att jag påbörjat jobbet eftersom det ändå inte syns direkt och chefen sitter på ett annat plan medan man själv är med patienter så man träffar inte chefen på det sättet utan det är isåfall via Mail..

    Tack för svar/input! Jag har tackat ja till tjänsten :) och ser fram emot att börja jobba igen!

  • Anonym (Allis)

    Tacka ja absolut, sen tycker jag inte att du ska berätta förrän 12 veckor har gått eller du har gjort ett VUL och sett hjärtat/fostret.

    Om du kan motivera/få till ett UL i v 8-9 och berättar då så tror jag ändå att chefen tycker att du har gjort vad du kan för att varna i tid.

    Trots allt kan det ju bli missfall. Jag fick själv ett i v 13 just när vi berättat för alla och det kan bli lite jobbigt då bland folk man inte känner och nyss har börjat jobba med.

  • Anonym (Allis)

    Okej, såg nu att du redan är vid v 12-13. Då är det lite knivigare men berätta när du är bekväm med det.

    Jorden går inte under och vill de ha dig så vill de ha dig även sen.

  • Seven Costanza

    Ville vecka skulle du vara i när du börjar? Kommer du verkligen få lov att jobba på plats då? Nu räknas man ju som covidriskgrupp från v 20 - jag blev hemskickad från jobb som lärare så jag tror väl knappast att en läkare anses mindre utsatt för smitta?

  • Anonym (J)

    Berätta. Det uppskattas.

  • EpicF
    Seven Costanza skrev 2021-03-29 23:30:04 följande:

    Ville vecka skulle du vara i när du börjar? Kommer du verkligen få lov att jobba på plats då? Nu räknas man ju som covidriskgrupp från v 20 - jag blev hemskickad från jobb som lärare så jag tror väl knappast att en läkare anses mindre utsatt för smitta?


    Endel läkare kan va videokonsultationer och behöver då inte träffa patienter på plats.
  • Anonym (Får panik)

    Jag börjar jobba på mitt nuvarande jobb om 3 veckor och sedan ska jag börja på nästa jobb. Det är ej sjuka patienter på det sättet ( ej akutmottagning,patienter som söker med symtom etc) så jag tror inte det är något problem för AG om man själv inte skulle säga ngt...under första vågen jobbade jag exakt med patienter med luftvägssymtom med gick hem i v 38 då jag blev rädd för att smittas och alla var rädda för okända covid inkl en själv och patienter kom med symtom och ljög om utlandsvistelser på telefon och sa det när de var på rummet att jag har varit i Alperna eller Iran så jag sjukanmälde mig sist veckan innan igångsättningen.

  • Anonym (Ja)
    Anonym (Får panik) skrev 2021-03-30 09:51:46 följande:

    Jag börjar jobba på mitt nuvarande jobb om 3 veckor och sedan ska jag börja på nästa jobb. Det är ej sjuka patienter på det sättet ( ej akutmottagning,patienter som söker med symtom etc) så jag tror inte det är något problem för AG om man själv inte skulle säga ngt...under första vågen jobbade jag exakt med patienter med luftvägssymtom med gick hem i v 38 då jag blev rädd för att smittas och alla var rädda för okända covid inkl en själv och patienter kom med symtom och ljög om utlandsvistelser på telefon och sa det när de var på rummet att jag har varit i Alperna eller Iran så jag sjukanmälde mig sist veckan innan igångsättningen.


    Skillnaden nu är att gravida räknas som riskgrupp och arbetsgivaren har ansvaret över risken att den gravida blir smittad.

    Spelar ingen roll att du inte arbetar med sjuka patienter. Att du träffar människor är u sig en risk. Butikspersonal och förskolepersonal blir avstängda många gånger.

    Din arbetsgivare är skyldig att göra en arbetsmiljöuutredninh så fort du informerar om din graviditet.

    Sedan kanske din arbetsgivare anser att det inte finns risk för smitta. Men det är absolut inget du kan räkna med
  • Anonym (Läkare)

    Bra att du tackat ja! Många verkar inte veta vad en ST-tjänst innebär. Det är oerhört vanligt med uppehåll pga en eller flera graviditeter, forskning osv. Det är något arbetsgivarna räknar med. Hos oss (kirurgklinik) är det dessutom lika vanligt att de manliga läkarna tar långa föräldraledigheter. Det klarar verksamheten utmärkt. Du skall jobba med detta många år och mitt råd till dig är att inte ha bråttom. Var noga med att vara ledig, ta hand om dig själv och familjen, ta ut din ev kompledigt osv. Kom ihåg att leva :)

  • Anonym (Får panik)
    Anonym (Läkare) skrev 2021-03-30 10:28:19 följande:

    Bra att du tackat ja! Många verkar inte veta vad en ST-tjänst innebär. Det är oerhört vanligt med uppehåll pga en eller flera graviditeter, forskning osv. Det är något arbetsgivarna räknar med. Hos oss (kirurgklinik) är det dessutom lika vanligt att de manliga läkarna tar långa föräldraledigheter. Det klarar verksamheten utmärkt. Du skall jobba med detta många år och mitt råd till dig är att inte ha bråttom. Var noga med att vara ledig, ta hand om dig själv och familjen, ta ut din ev kompledigt osv. Kom ihåg att leva :)


    Tusen tack! Jo det är lite lika här på denna klinik,många både män och kvinnor som går på långa FL.
  • Glinda från Oz

    Låta din man ta hela föräldraledigheten? Så gör kvinnor hela tidens det lär inte bli några problem.

  • Anonym (Får panik)
    Anonym (Ja) skrev 2021-03-30 10:27:38 följande:

    Skillnaden nu är att gravida räknas som riskgrupp och arbetsgivaren har ansvaret över risken att den gravida blir smittad.

    Spelar ingen roll att du inte arbetar med sjuka patienter. Att du träffar människor är u sig en risk. Butikspersonal och förskolepersonal blir avstängda många gånger.

    Din arbetsgivare är skyldig att göra en arbetsmiljöuutredninh så fort du informerar om din graviditet.

    Sedan kanske din arbetsgivare anser att det inte finns risk för smitta. Men det är absolut inget du kan räkna med


    Jag sätter mig inte på tvären om jag absolut måste vara hemma..jag är bara glad över att bli fast anställd direkt så jag kan njuta av FL på ett annat sätt än när jag är mellan två jobb. Självklart följer jag deras beslut.
  • Anonym (Får panik)
    Glinda från Oz skrev 2021-03-30 15:34:52 följande:

    Låta din man ta hela föräldraledigheten? Så gör kvinnor hela tidens det lär inte bli några problem.


    Vill gärna vara hemma ett tag iallafall när den lilla förhoppningsvis kommer men annars så är det ett bra förslag, vi får förmodligen dela upp det på ett annat sätt nu när jag har ett jobb att återgå till som jag trivs med.
  • Glinda från Oz
    Anonym (Får panik) skrev 2021-03-30 15:47:11 följande:

    Vill gärna vara hemma ett tag iallafall när den lilla förhoppningsvis kommer men annars så är det ett bra förslag, vi får förmodligen dela upp det på ett annat sätt nu när jag har ett jobb att återgå till som jag trivs med.


    Vad är ett tag? En månad eller ett halvår?
  • Phalaenopsis

    Jag hade en kollega som tidigare skulle få en ST-tjänst på en arbetsplats hon redan vikarierade på. När papperna skulle skrivas på kände hon att hon var tvungen att vara öppen:
    - Det är något jag måste tala om.
    - Att du är gravid? sa hennes chef. Det vet vi redan.

    Kan bli så när man jobbar på gynekologen! :)

  • EpicF
    Phalaenopsis skrev 2021-03-31 22:56:26 följande:

    Jag hade en kollega som tidigare skulle få en ST-tjänst på en arbetsplats hon redan vikarierade på. När papperna skulle skrivas på kände hon att hon var tvungen att vara öppen:

    - Det är något jag måste tala om.

    - Att du är gravid? sa hennes chef. Det vet vi redan.

    Kan bli så när man jobbar på gynekologen! :)


    Hade jag haft en chef så sa så, då hade jag funderat på vad det var för chef och vad denne chefen gjorde inom vården.
Svar på tråden Ska jag tacka ja till jobb fats jag vet att jag är gravid?